مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,768
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,607
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی مدیریت استراتژیک در زمان آشوب برای بیمارستان های دولتی

صفحات

 صفحه شروع 7 | صفحه پایان 17

چکیده

 مقدمه: مدیریت استراتژیک در سازمان ها موجب تفاهم و تعهد هر چه بیشتر مدیران و کارکنان می شود. هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک آشوب و ارایه الگوی مناسب در بیمارستان های دولتی استان گیلان بود.روش پژوهش: پژوهش حاضر توصیفی - همبستگی و جامعه پژوهش آن خبرگان مدیریت و مدیریت بیمارستان و تمامی مدیران و کارشناسان شاغل در بیمارستان های دولتی بود. از جامعه خبرگان مدیریت و مدیریت بیمارستان 50 نفر به صورت هدفمند و از جامعه مدیران و کارشناسان 55 نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته آشوب و پرسشنامه سنجش عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک آشوب بود که روایی و پایایی هر دو احراز شد.یافته ها: در بررسی وضعیت موجود مولفه های آشوب یافته ها نشان داد که میانگین تمامی مولفه ها به جز مولفه جاذبه های عجیب, از متوسط نظری (3) بالاتر و مطلوب بود. در نتیجه تحلیل عاملی اکتشافی, 5 عامل استراتژی سازمانی, ساختار سازمانی, فرهنگ سازمانی, تکنولوژی سازمانی و سبک رهبری عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک آشوب شناسایی شد. تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که عوامل 5 گانه مجموعا 78 درصد از تغییرات مدیریت استراتژیک آشوب در بیمارستان ها را تبیین کرده و تاثیر معنی داری بر آن داشتند (p<0.001, F(5,44)=13.82) و فقط عامل رهبری به تنهایی تاثیر معنی داری بر مدیریت استراتژیک آشوب داشته است (p<0.001, t=7.92, b=0.75).نتیجه گیری: با توجه به تاثیرگذاری سبک رهبری بر مدیریت استراتژیک آشوب, ضروری است که مدیران بیمارستان الگوی مدیریت استراتژیک در زمان آشوب را در بیمارستان ها اجرا کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    میرسیدی، مهناز، و دل افروز، نرگس. (1396). الگوی مدیریت استراتژیک در زمان آشوب برای بیمارستان های دولتی. مدیریت بهداشت و درمان (نظام سلامت)، 8(1 (پیاپی 23))، 7-17. SID. https://sid.ir/paper/232420/fa

    Vancouver: کپی

    میرسیدی مهناز، دل افروز نرگس. الگوی مدیریت استراتژیک در زمان آشوب برای بیمارستان های دولتی. مدیریت بهداشت و درمان (نظام سلامت)[Internet]. 1396؛8(1 (پیاپی 23)):7-17. Available from: https://sid.ir/paper/232420/fa

    IEEE: کپی

    مهناز میرسیدی، و نرگس دل افروز، “الگوی مدیریت استراتژیک در زمان آشوب برای بیمارستان های دولتی،” مدیریت بهداشت و درمان (نظام سلامت)، vol. 8، no. 1 (پیاپی 23)، pp. 7–17، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/232420/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button