Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,675
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

800
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی ابزار شاخص توانمندی کاری

صفحات

 صفحه شروع 535 | صفحه پایان 543

چکیده

 این تحقیق به منظور بررسی خصوصیات روان سنجی نسخه فارسی شاخص توانمندی کاری Work Ability Index (WAI) انجام شد. اطلاعات مورد نیاز در این مطالعه از پرستاران و بهیاران بالای 40 سال بیمارستان های آموزشی درمانی شهر اهواز (236 نفر) در سال 1389, جمع آوری شد. ابتدا پرسشنامه به روش forward-backward به فارسی ترجمه شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و تکرارپذیری آزمون - بازآزمون بررسی شد. روایی پرسشنامه, اعتبار سازه با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی, قدرت تمایز ابزار و روایی همگرا با استفاده از گونه ایرانی SF-36 همچنین همبستگی سوالات با کل آزمون تعیین گردید. همخوانی درونی این ابزار, خوب و ضریب آلفای کرونباخ 0.77 بدست آمد. ضریب همبستگی درون گروهی در ارزیابی تکرارپذیری 0.83 بدست آمد. تحلیل عاملی, سه عامل درک فرد از توانمندی کاری (24.5 درصد از واریانس), قابلیت های فکری و ذهنی افراد (22.23 درصد از واریانس), بیماری و محدودیت های مربوط به سلامتی افراد (18.55 درصد از واریانس) را در ساختار توانمندی کاری تعیین کرد. آزمون های آماری نشان داد که این پرسشنامه توانایی جداسازی دو گروه از کارکنان که میزان متفاوتی از مرخصی استعلاجی داشتند, را دارد. بر اساس نتایج تحلیل روایی همگرا نشان داد, توانمندی کاری با تمام ابعاد SF-36 ارتباط معنی دار دارد. همبستگی گویه - نمره کل برای هر سوال محاسبه گردید که به غیر از یک گویه, سایر موارد همبستگی مناسبی را نشان داد. نتایج این مطالعه حاکی از آن بود که نسخه فارسی شاخص توانمندی کاری روایی و پایایی لازم را جهت سنجش توانمندی کاری و قابل استفاده در مراکز توانبخشی حرفه ای و یا جهت اهداف تحقیقی دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    ارسطو، علی اصغر، منتظری، علی، عبدالعلی زاده، محبوبه، قاسم زاده، رویا، احمدی، کامبیز، و عزیزی، احمد. (1392). تحلیل ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی ابزار شاخص توانمندی کاری. پایش، 12(5)، 535-543. SID. https://sid.ir/paper/23381/fa

    Vancouver: کپی

    ارسطو علی اصغر، منتظری علی، عبدالعلی زاده محبوبه، قاسم زاده رویا، احمدی کامبیز، عزیزی احمد. تحلیل ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی ابزار شاخص توانمندی کاری. پایش[Internet]. 1392؛12(5):535-543. Available from: https://sid.ir/paper/23381/fa

    IEEE: کپی

    علی اصغر ارسطو، علی منتظری، محبوبه عبدالعلی زاده، رویا قاسم زاده، کامبیز احمدی، و احمد عزیزی، “تحلیل ویژگی های روانسنجی نسخه فارسی ابزار شاخص توانمندی کاری،” پایش، vol. 12، no. 5، pp. 535–543، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/23381/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا