Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

877
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

590
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر بکارگیری مدل بهینه سازی فرهنگ سازمانی آموزش به بیمار بر میزان اضطراب و رضایتمندی بیماران سوختگی: یک مطالعه کارآزمایی بالینی

صفحات

 صفحه شروع 16 | صفحه پایان 28

چکیده

 زمینه و هدف: آموزش به بیمار به عنوان یکی از محورهای حاکمیت بالینی, در تمامی بیماران از جمله قربانیان سوختگی اهمیت دارد. این مطالعه با هدف تعیین اثربخشی مدل بهینه سازی فرهنگ سازمانی آموزش بیمار بر میزان اضطراب و رضایتمندی بیماران سوختگی انجام شد.روش بررسی: در این مطالعه کارآزمایی بالینی که به صورت نیمه تجربی انجام شد, 80 بیمار سوختگی به صورت غیر تصادفی در دو گروه مداخله (40 بیمار) و کنترل (40 بیمار) قرار گرفتند. جلساتی جهت نهادینه سازی آموزش بیمار در پرستاران و مدیران پرستاری در ابعاد فرآیند برقراری ارتباط موثر, تصمیم گیری مشارکتی, هدف گذاری, برنامه ریزی, اجرا, ثبت, نظارت و افزایش انگیزه برگزار شد و اثربخشی این آموزش در بیماران توسط پرسشنامه اضطراب اشپیلبرگر ارزیابی و رضایتمندی سنجیده شد.یافته ها: در مجموع 80 بیمار مطالعه را به اتمام رساندند. قبل از مداخله میانگین اضطراب موقعیتی در گروه کنترل و مداخله به ترتیب 47.12±4.40 و 45.55±4.86 بود که از نظر آماری معنی دار نبود (p=0.13), این مقادیر پس از مداخله به ترتیب در گروه کنترل و مداخله به 43.70±5.36 و 38.45±4.08 رسیدند و اختلاف معن داری را بین دو گروه نشان دادند (p=0.002). همچنین میانگین رضایتمندی افراد در گروه کنترل و مداخله قبل از مداخله به ترتیب 18.82±5.76 و 20.75±4.22 بود که پس از انجام مداخله, به ترتیب به 21.02±6.56 و 26.75±4.51 افزایش یافت که افزایش مقادیر, در گروه مداخله به طور معنی داری بیشتر از گروه کنترل بود (p=0.001).نتیجه گیری: نتایج نشانگر راهبردی بودن این مدل در ارتقای آموزش بیماران سوختگی از طریق ارتقای مهارت های آموزشی و انگیزه پرستاران, افزایش تعهد و مسوولیت پذیری سیستم بر اجرای بهینه آموزش بیمار بود, لذا به کارگیری این مدل در ارتقای سلامت این بیمارن پیشنهاد می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حصیمی، لیلا، غیبی زاده، مهین، جهانی، سیمین، زارع، کوروش، و چراغیان، بهمن. (1393). تاثیر بکارگیری مدل بهینه سازی فرهنگ سازمانی آموزش به بیمار بر میزان اضطراب و رضایتمندی بیماران سوختگی: یک مطالعه کارآزمایی بالینی. بالینی پرستاری و مامایی، 3(3)، 16-28. SID. https://sid.ir/paper/247041/fa

    Vancouver: کپی

    حصیمی لیلا، غیبی زاده مهین، جهانی سیمین، زارع کوروش، چراغیان بهمن. تاثیر بکارگیری مدل بهینه سازی فرهنگ سازمانی آموزش به بیمار بر میزان اضطراب و رضایتمندی بیماران سوختگی: یک مطالعه کارآزمایی بالینی. بالینی پرستاری و مامایی[Internet]. 1393؛3(3):16-28. Available from: https://sid.ir/paper/247041/fa

    IEEE: کپی

    لیلا حصیمی، مهین غیبی زاده، سیمین جهانی، کوروش زارع، و بهمن چراغیان، “تاثیر بکارگیری مدل بهینه سازی فرهنگ سازمانی آموزش به بیمار بر میزان اضطراب و رضایتمندی بیماران سوختگی: یک مطالعه کارآزمایی بالینی،” بالینی پرستاری و مامایی، vol. 3، no. 3، pp. 16–28، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/247041/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا