مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

548
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

691
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

استخراج اقدامات مناسب جذب هیات علمی برای دانشگاه های وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری: مبتنی بر دیدگاه صاجب نظران جذب

صفحات

 صفحه شروع 63 | صفحه پایان 84

چکیده

 ارائه فرایند مناسب جذب هیات علمی در دانشگاه های دولتی وزارت علوم, هدف این پژوهش بود. که بدین منظور به بررسی آسیب های فرایند کنونی, چگونگی فرایندهای دانشگاه های دنیا و همچنین بررسی دیدگاه صاحب نظران در خصوص فرایند مناسب جذب, پرداخته شد. جهت بررسی آسیب های جذب و همچنین تجربه دانشگاه های دنیا از روش کتابخانه ای و برای بررسی نظرات صاحب نظران جذب از روش تحلیل مضمون با ابزار مصاحبه پاره ساختاریافته استفاده شد. روایی صوری و محتوایی سوالات مصاحبه توسط متخصصان و پایایی تحلیل ها از روش پایایی باز آزمون (0.91) و پایایی بین کدگذاران (0.78) تایید شد. جامعه موردنظر تمامی متخصصان آموزش عالی و متصدیان جذب هیات علمی بودند که با روش نمونه گیری هدف مند, شناسایی و مورد مصاحبه و در 25 نفر به اشباع نظری رسید. مصاحبه ها ضبط, پیاده سازی و تحلیل و کدگذاری شد. یافته های بخش مطالعاتی منتج به شناسایی 84 اقدام مناسب و 13 آسیب محوری فرایند کنونی و یافته های بخش کیفی منتج به شناسایی 64 اقدام مناسب در فرایند جذب, از نگاه صاحب نظران شد. درنهایت با توجه به مقایسه اقدامات اشاره شده در دانشگاه های دنیا و اقدامات استخراج شده از دیدگاه صاحب نظران و با لحاظ آسیب های موجود, فرایند موردنظر در 14 اصل و 64 اقدام مناسب در مراحل چهارگانه: برنامه ریزی, نیرویابی, انتخاب و انتصاب طراحی شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مصدق، هادی، و حسینی، وجیهه سادات. (1395). استخراج اقدامات مناسب جذب هیات علمی برای دانشگاه های وزارت علوم, تحقیقات و فن آوری: مبتنی بر دیدگاه صاجب نظران جذب. مدیریت سازمان های دولتی، 4(3 )، 63-84. SID. https://sid.ir/paper/261462/fa

    Vancouver: کپی

    مصدق هادی، حسینی وجیهه سادات. استخراج اقدامات مناسب جذب هیات علمی برای دانشگاه های وزارت علوم, تحقیقات و فن آوری: مبتنی بر دیدگاه صاجب نظران جذب. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1395؛4(3 ):63-84. Available from: https://sid.ir/paper/261462/fa

    IEEE: کپی

    هادی مصدق، و وجیهه سادات حسینی، “استخراج اقدامات مناسب جذب هیات علمی برای دانشگاه های وزارت علوم, تحقیقات و فن آوری: مبتنی بر دیدگاه صاجب نظران جذب،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 4، no. 3 ، pp. 63–84، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/261462/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button