مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

986
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,391
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین عوامل موثر بر دوستی در محل کار با رویکرد مردم نگاری

صفحات

 صفحه شروع 13 | صفحه پایان 30

چکیده

 هدف این پژوهش, شناسایی عوامل ایجادکننده بر دوستی در محل کار است. نوع پژوهش, توسعه ای و به صورت ترکیبی است و برای استخراج عوامل از روش مردم نگاری استفاده گردید. در بخش کمی پژوهش جهت تایید مدل حاصل از بخش کیفی پژوهش, پرسشنامه ای محقق ساخته طراحی گردید. برای تعیین حجم نمونه از فرمول نمونه گیری مدل سازی معادلات ساختاری (5q£n£15q) استفاده شد. با توجه به تعداد پرسش های پرسشنامه, 315 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین گردید و به همین میزان, پرسشنامه ها توزیع و تکمیل شد. روایی پرسشنامه به دو روش محتوایی و سازه با استفاده از الگوی معادلات ساختاری و پایایی پرسشنامه نیز به روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرارگرفته است. تحلیل داده ها در بخش کیفی با رویکرد تحلیل تماتیک براون و کلارک (2006) انجام شد. نتایج بخش کیفی پژوهش نشان دهنده آن است که سه دسته از عوامل فردی, سازمانی و برون سازمانی با زیرمتغیرهای خود در ایجاد دوستی در محل کار نقش دارند. نتایج بخش کمی پژوهش نیز نشان می دهد که عوامل فردی به میزان (0.91), عوامل سازمانی به میزان (0.21) و عوامل برون سازمانی به میزان (0.5) بر دوستی در محل کار تاثیرگذار هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کهن، نبی اله، صفری، علی، و تیموری، هادی. (1396). تبیین عوامل موثر بر دوستی در محل کار با رویکرد مردم نگاری. مدیریت سازمان های دولتی، 5(3 (پیاپی 19) )، 13-30. SID. https://sid.ir/paper/261488/fa

    Vancouver: کپی

    کهن نبی اله، صفری علی، تیموری هادی. تبیین عوامل موثر بر دوستی در محل کار با رویکرد مردم نگاری. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1396؛5(3 (پیاپی 19) ):13-30. Available from: https://sid.ir/paper/261488/fa

    IEEE: کپی

    نبی اله کهن، علی صفری، و هادی تیموری، “تبیین عوامل موثر بر دوستی در محل کار با رویکرد مردم نگاری،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 5، no. 3 (پیاپی 19) ، pp. 13–30، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/261488/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button