Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,102
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

806
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت روان شناختی محیط کار در مدارس شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع 37 | صفحه پایان 59

چکیده

 شواهد در حال افزایشی وجود دارد که ادراک عدالت در محل کار با سلامت جسمی و روانی افراد مرتبط است. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت روان شناختی محیط کار معلمان شهر تهران انجام شده است. روش پژوهش, توصیفی-همبستگی و از جامعه آماری 40068 نفری معلمان شهر تهران, 381 نفر به روش نمونه گیری خوشه ای متناسب با حجم انتخاب شد. نرمال بودن توزیع چندمتغیره داده ها, از طریق محاسبه نسبت بحرانی کشیدگی چندمتغیره بررسی گردید. روایی صوری پرسشنامه ها با استفاده از نظر خبرگان و روایی سازه آن ها با استفاده از تحلیل عامل تاییدی مورد تایید قرارگرفت. تجزیه وتحلیل داده ها به کمک نرم افزار SPSS, AMOS و روش آماری مدلسازی معادلات ساختاری, نشان داد که عدالت سازمانی با ضریب مسیر 0.68 بر سلامت روان شناختی محیط کار تاثیر مثبت دارند. همچنین یافته های پژوهش نشان داد که همه مولفه های عدالت سازمانی به ترتیب, عدالت توزیعی با ضریب مسیر 0.34, عدالت مراوده ای با ضریب مسیر 0.28 و عدالت رویه ای ضریب مسیر 0.17 تاثیر مستقیم بر سلامت روان شناختی محیط کار دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ساکی، رضا، آذرشب، ابراهیم، و نصری، صادق. (1395). بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت روان شناختی محیط کار در مدارس شهر تهران. مدیریت بر آموزش سازمان ها، 5(1 )، 37-59. SID. https://sid.ir/paper/262771/fa

    Vancouver: کپی

    ساکی رضا، آذرشب ابراهیم، نصری صادق. بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت روان شناختی محیط کار در مدارس شهر تهران. مدیریت بر آموزش سازمان ها[Internet]. 1395؛5(1 ):37-59. Available from: https://sid.ir/paper/262771/fa

    IEEE: کپی

    رضا ساکی، ابراهیم آذرشب، و صادق نصری، “بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت روان شناختی محیط کار در مدارس شهر تهران،” مدیریت بر آموزش سازمان ها، vol. 5، no. 1 ، pp. 37–59، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/262771/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا