مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

653
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

260
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل مدیریتی موثر در توانمندسازی مدیران شبکه های بهداشتی درمانی: یک مطالعه ی مقطعی

صفحات

 صفحه شروع 237 | صفحه پایان 249

چکیده

 زمینه و اهداف: توانمندسازی مدیران و کارکنان را می توان یکی از مهم ترین عوامل برای هرچه کارآمدتر نمودن کارکنان و سازمان برشمرد؛ لذا, پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر عامل مدیریتی و شناسایی مولفه ها و متغیرهای آن در توانمندسازی مدیران شبکه های بهداشتی درمانی انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه ی کاربردی, اکتشافی و مقطعی در بین 430 نفر از مدیران شبکه های بهداشتی درمانی استان های آذربایجان شرقی, آذربایجان غربی و اردبیل که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند, در سال های 1398-1397 انجام شد. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه ی پژوهشگر ساخته بود که روایی آن به تایید نظر خبرگان رسید و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 96/0 محاسبه شد و داده ها با استفاده از آمار توصیفی و تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: بر مبنای ضرایب استاندارد تحلیل عاملی تاییدی, «مدیریت ارشادی و مشارکتی» با بار عاملی 96/0 و «احساس تعلق گروهی مدیر» با بار عاملی 87/0 دو مولفه ی مدیریتی موثر بر توانمندسازی مدیران شبکه های بهداشتی درمانی بودند و نشانگرهای هر دو مولفه ی مدیریتی در سطح 001/0>p معنی دار بود. متغیرهای «مشاوره», «اشتراک اطلاعات», «توسعه ی توانایی» و «مدیریت مشارکتی» با بارهای عاملی به ترتیب 85/0, 76/0, 75/0 و 71/0 بالاترین اهمیت را داشتند. نتیجه گیری: مدل تایید شده ی عوامل مدیریتی توانمندسازی در این پژوهش, می تواند به عنوان یک راهنمای عملی برای سیاست گذاران و مدیران نظام سلامت باشد تا با بهبود عامل مدیریتی در شبکه ها و سازمان های بهداشتی درمانی و با استفاده از مدیریت مشارکتی, اشتراک اطلاعات, ارشاد و حمایت, تفویض اختیار و مسیولیت در توانمندسازی مدیران آن ها نقش موثری را ایفا نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    یوسف یعقوبی، فاطمه، ریاحی، لیلا، طبیبی، سیدجمال الدین، و محمودی مجدآبادی فراهانی، محمود. (1399). عوامل مدیریتی موثر در توانمندسازی مدیران شبکه های بهداشتی درمانی: یک مطالعه ی مقطعی. تصویر سلامت، 11(3 )، 237-249. SID. https://sid.ir/paper/366794/fa

    Vancouver: کپی

    یوسف یعقوبی فاطمه، ریاحی لیلا، طبیبی سیدجمال الدین، محمودی مجدآبادی فراهانی محمود. عوامل مدیریتی موثر در توانمندسازی مدیران شبکه های بهداشتی درمانی: یک مطالعه ی مقطعی. تصویر سلامت[Internet]. 1399؛11(3 ):237-249. Available from: https://sid.ir/paper/366794/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه یوسف یعقوبی، لیلا ریاحی، سیدجمال الدین طبیبی، و محمود محمودی مجدآبادی فراهانی، “عوامل مدیریتی موثر در توانمندسازی مدیران شبکه های بهداشتی درمانی: یک مطالعه ی مقطعی،” تصویر سلامت، vol. 11، no. 3 ، pp. 237–249، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/366794/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button