APA:
کپیمحمدی مقدم، یوسف، دادفر، آذین، و گزمه، علیرضا. (1395). بررسی تأثیر یادگیری زدایی سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به متغیر میانجی چابکی سازمانی. پژوهش های مدیریت عمومی، 9(34 )، 247-265. SID. https://sid.ir/paper/369220/fa
Vancouver:
کپیمحمدی مقدم یوسف، دادفر آذین، گزمه علیرضا. بررسی تأثیر یادگیری زدایی سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به متغیر میانجی چابکی سازمانی. پژوهش های مدیریت عمومی[Internet]. 1395؛9(34 ):247-265. Available from: https://sid.ir/paper/369220/fa
IEEE:
کپییوسف محمدی مقدم، آذین دادفر، و علیرضا گزمه، “بررسی تأثیر یادگیری زدایی سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به متغیر میانجی چابکی سازمانی،” پژوهش های مدیریت عمومی، vol. 9، no. 34 ، pp. 247–265، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/369220/fa