Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

518
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

572
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش فناوری اطلاعات در تخصیص عادلانه تسهیلات مالی به کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 73 | صفحه پایان 100

چکیده

 عدالت, مفهوم وسیعی است و کاربرد ویژه خود را در هر حوزه دارد. در زندگی بشر, از حیات فردی گرفته تا نهادهای بسیار پیچیده اجتماعی بویژه دولت و سیستم اداری آن مد نظر قرار می گیرد. عدالت سازمانی تاثیر زیادی بر عملکرد, رضایت و بهره وری کارکنان دارد به طوریکه رشد و توسعه آنان می تواند به موفقیت سازمانها منجر شود. در سیستم عدالت گرا, مدیران دستگاههای دولتی موظفند با افراد سازمان به نحوی رفتار کنند که عدالت و انصاف را در توزیع منابع و امکانات, رویه های سازمانی و اداری و مراودات خود, رعایت نمایند. ابلاغ بیانیه " گام دوم انقلاب" توسط رهبر حکیم ایران و تاکید بر توزیع عدالت محور و تعیین راهبرد عدالت و مبارزه با فساد, نقطه عطفی بر این مهم است. با توجه به شکل گیری مفاهیم توسعه دولت الکترونیک و استفاده از ابزارها و روش های نوین, شاهد سرعت و دقت روز افزون در سیستم های اداری مالی می باشیم. استقرار سیستم های نرم افزاری هزینه های عملیاتی را بشدت کاهش داده و ارائه خدمات مالی را بسیار سودآور نموده است. به طوریکه بهترین ابزارهای توزیع عادلانه منابع, استفاده بهینه از فناوری اطلاعات است. این پژوهش با هدف بررسی نقش فناوری اطلاعات در توزیع عادلانه تسهیلات مالی و رفاهی انجام شده است. پژوهش از نوع کاربردی و با روش اقدام پژوهی انجام شده است. بدین منظور دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران با جامعه آماری بالغ بر نوزده هزار نفر پرسنل و دوهزار نفر اعضای هیات علمی, به عنوان مورد مطالعه انتخاب و داده های مربوط به توزیع تسهیلات مالی در پنج سال قبل و بعد از استقرارسیستم از نظر چگونگی برخورداری پرسنل از تسهیلات و توزیع منابع مورد مقایسه و بررسی اماری قرار گرفتند و نتایج حاکی از تاثیر مستقیم و مثبت استفاده از فناوری اطلاعات در ایجاد عدالت توزیعی و نیز عدالت رویه ای در بین کارکنان سازمان است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بیگلر، محمود، چترروز، آزاده، ارسیلو، شهریار، رفیع، جواد، و کاشیان، سیده بهاره. (1398). نقش فناوری اطلاعات در تخصیص عادلانه تسهیلات مالی به کارکنان. توسعه سازمانی پلیس، 16(71 )، 73-100. SID. https://sid.ir/paper/370743/fa

    Vancouver: کپی

    بیگلر محمود، چترروز آزاده، ارسیلو شهریار، رفیع جواد، کاشیان سیده بهاره. نقش فناوری اطلاعات در تخصیص عادلانه تسهیلات مالی به کارکنان. توسعه سازمانی پلیس[Internet]. 1398؛16(71 ):73-100. Available from: https://sid.ir/paper/370743/fa

    IEEE: کپی

    محمود بیگلر، آزاده چترروز، شهریار ارسیلو، جواد رفیع، و سیده بهاره کاشیان، “نقش فناوری اطلاعات در تخصیص عادلانه تسهیلات مالی به کارکنان،” توسعه سازمانی پلیس، vol. 16، no. 71 ، pp. 73–100، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/370743/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا