بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر دلبستگی کاری کارکنان در سازمان های دولتی

شکوه، زهرا، و نیک پور، امین. (1398). بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر دلبستگی کاری کارکنان در سازمان های دولتی. پژوهش های مدیریت عمومی، 12(44 )، 133-154. SID. https://sid.ir/paper/372824/fa

شکوه زهرا، نیک پور امین. بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر دلبستگی کاری کارکنان در سازمان های دولتی. پژوهش های مدیریت عمومی[Internet]. 1398؛12(44 ):133-154. Available from: https://sid.ir/paper/372824/fa

زهرا شکوه، و امین نیک پور، “بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر دلبستگی کاری کارکنان در سازمان های دولتی،” پژوهش های مدیریت عمومی، vol. 12، no. 44 ، pp. 133–154، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/372824/fa

• پیامدشناسی رهبری غیراخلاقی زهرآگین در سازمان
• رابطه رهبری زهرآگین با فرسودگی عاطفی؛ نقش میانجی سکوت سازمانی
• مفهوم سازی رهبری اخلاقی مدیران در سازمان های بخش دولتی ایران
• بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر سکوت سازمانی با متغیر میانجی شجاعت اخلاقی
• تحلیل و بررسی اثر رهبری زهرآگین بر خروج از خدمت منابع انسانی با میانجیگری انسداد سازمانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract