Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,144
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عاملهای فشارزای شغلی و عاملهای نگه دارنده شغل و ارتباط آنها با عملکرد شغلی دبیران مرد تربیت بدنی شهرستان اهواز

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 87

چکیده

 هدف این تحقیق, بررسی عاملهای فشارزای شغلی و عاملهای نگه دارنده شغل و ارتباط آنها با عملکرد شغلی دبیران مرد تربیت بدنی شهرستان اهواز بود. این تحقیق به روش توصیفی و از نوع میدانی اجرا شد. جامعه آماری, شامل تمام دبیران مرد تربیت بدنی نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شهرستان اهواز بود. (170=N) که همه آنها به عنوان نمونه آماری در این تحقیق شرکت کردند. پرسشنامه های عاملهای فشارزای شغلی (OS), عاملهای نگه دارنده شغل (JRF) و عملکرد شغلی (JP) ابزارهای تحقیق را تشکیل دادند. رابطه عاملهای فشارزای شغلی (ضعف مدیریت و نبودن امکانات) و عاملهای نگه دارنده شغل (تعادل شرایط کاری- سازمانی, شناسایی, احترام, جامعیت و برابری) با عملکرد شغلی دبیران بررسی شد. روایی و پایایی پرسشنامه ها تایید شدند و ضریب پایایی پرسشنامه ها به ترتیب 0.92=r, 0.90=r, 0.86=r به دست آمد. در این تحقیق, از آزمون ضریب همبستگی پیرسون, ضریب همبستگی چندگانه و آزمون F استفاده شد. آزمون فرضیه های تحقیق در سطح P<0.05نشان داد که دبیران مرد تربیت بدنی نواحی چهارگانه در عاملهای فشارزای شغلی و عملکرد شغلی, با یکدیگر تفاوت نداشتند, اما از نظر عاملهای نگه دارنده شغل (تعادل شرایط کاری- سازمانی, شناسایی و احترام) با یکدیگر متفاوت بودند. ضریب همبستگی میان متغیرهای تحقیق نشان داد که ضعف مدیریت, تعادل شرایط کاری- سازمانی, شناسایی, احترام, جامعیت و برابری با عملکرد شغلی رابطه معنادار دارد. علاوه بر این, بین تمام عاملهای فشارزای شغلی و عاملهای نگه دارنده شغل, رابطه معناداری مشاهده شد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان دادند, از بین تمام متغیرهایی که برای پیش بینی عملکرد شغلی به کار گرفته شده اند, فقط سه متغیر ضعف مدیریت؛ تعادل شرایط کاری- سازمانی, شناسایی و احترام, به عنوان پیش بینی کننده عملکرد شغلی شناخته شده اند. به طور کلی, نتایج این تحقیق نشان دادند که بین عاملهای فشارزای شغلی و عاملهای نگه دارنده شغل با عملکرد شغلی دبیران رابطه معنادار وجود دارد. از این رو به مسئولان آموزش و پرورش, به ویژه مسئولان تربیت بدنی نواحی چهارگانه پیشنهاد می شود که به منظور کاهش عاملهای فشارزا, افزایش عاملهای نگه دارنده و عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی, شرایط مطلوبی را فراهم آوردند تا آنان با علاقه و تلاش بیشتری به تدریس بپردازند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    نوربخش، مهوش، و وطن خواه، حسین. (1384). بررسی عاملهای فشارزای شغلی و عاملهای نگه دارنده شغل و ارتباط آنها با عملکرد شغلی دبیران مرد تربیت بدنی شهرستان اهواز. المپیک، 13(3 (پیاپی 31))، 75-87. SID. https://sid.ir/paper/37662/fa

    Vancouver: کپی

    نوربخش مهوش، وطن خواه حسین. بررسی عاملهای فشارزای شغلی و عاملهای نگه دارنده شغل و ارتباط آنها با عملکرد شغلی دبیران مرد تربیت بدنی شهرستان اهواز. المپیک[Internet]. 1384؛13(3 (پیاپی 31)):75-87. Available from: https://sid.ir/paper/37662/fa

    IEEE: کپی

    مهوش نوربخش، و حسین وطن خواه، “بررسی عاملهای فشارزای شغلی و عاملهای نگه دارنده شغل و ارتباط آنها با عملکرد شغلی دبیران مرد تربیت بدنی شهرستان اهواز،” المپیک، vol. 13، no. 3 (پیاپی 31)، pp. 75–87، 1384، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/37662/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا