Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

475
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

538
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین ریسک فاکتورهای روانی- اجتماعی و خستگی چنگش کارکنان دارای وظایف دستی

صفحات

 صفحه شروع 48 | صفحه پایان 58

چکیده

 زمینه و هدف: خستگی مشکلی بسیار شایع در میان کارکنان است. خستگی عضلانینیز به عنوان یکی از پیامدهای خستگی عمومی ناشی از ریسک فاکتورهای متعددی است. این مطالعه با هدف توصیف خستگی عضلانی کارکنان دارای وظایف دستی مختلف و یافتن رابطه آن با ریسک فاکتورهای روانی-اجتماعی انجام شد. روش کار: در این مطالعه برای تعیین میزان کاهش در نیروی چنگش (یا خستگی), از دینامومتر هیدرولیک جامار استفاده شد. نیروی چنگش دست راست و چپ 157 آزمودنی دارای معیارهای ورود, در سه سطح شغلی, طی یک شیفت کاری8 ساعته, سه بار ثبت شد. ریسک فاکتورهای روانی-اجتماعی نیز با استفاده از پرسشنامه روانی-اجتماعی کوپنهاگن ارزیابی و رابطه آن ها با نیروی چنگش و خستگی چنگش مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها: به ترتیب 61%, 62% و 69% کارکنان مشاغل دارای وظایف سبک, متوسط و سنگین در فاز دوم مطالعه خستگی چنگش را تجربه کردند. به نظر می رسد با بیشتر شدن نیرو/سرعت موردنیاز و سخت تر شدن انجام وظایف, خستی چنگش بیشتری در دست راست شاهد خواهیم بود. روند کاهشی نیروی چنگش و افزایش خستگی چنگش, در مشاغل سنگین مشهودتر بود. هیچ گونه همبستگی متوسط یا قوی بین ریسک فاکتورهای روانی-اجتماعی با خستگی چنگش مشاهده نشد. نتیجه گیری: کارکنان مشاغل دارای وظایف دستی سنگین به علت ماهیت شغل آن ها (نیاز به اعمال نیروی زیاد) نسبت به کارکنان سایر سطوح شغلی, خستگی چنگش بیشتری در دست راست خود تجربه نمودند. نمی توان نتیجه گیری قاطعی در مورد تاثیر ریسک فاکتورهای روانی-اجتماعی بر خستگی چنگش ارایه نمود. بررسی تاثیر بارهای شناختی شغل و ابعاد آنتروپومتری دست بر خستگی چنگش می تواند موضوعی جذاب برای مطالعات آینده باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مهدوی، ندا، فردمال، جواد، دیانت، ایمان، ختن لو، حسن، و حیدری مقدم، رشید. (1399). بررسی رابطه بین ریسک فاکتورهای روانی- اجتماعی و خستگی چنگش کارکنان دارای وظایف دستی. ارگونومی، 8(3 )، 48-58. SID. https://sid.ir/paper/383401/fa

    Vancouver: کپی

    مهدوی ندا، فردمال جواد، دیانت ایمان، ختن لو حسن، حیدری مقدم رشید. بررسی رابطه بین ریسک فاکتورهای روانی- اجتماعی و خستگی چنگش کارکنان دارای وظایف دستی. ارگونومی[Internet]. 1399؛8(3 ):48-58. Available from: https://sid.ir/paper/383401/fa

    IEEE: کپی

    ندا مهدوی، جواد فردمال، ایمان دیانت، حسن ختن لو، و رشید حیدری مقدم، “بررسی رابطه بین ریسک فاکتورهای روانی- اجتماعی و خستگی چنگش کارکنان دارای وظایف دستی،” ارگونومی، vol. 8، no. 3 ، pp. 48–58، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/383401/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا