مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,094
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

676
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر درک سیاست های سازمانی و درک حمایت های سازمانی در بروز رفتارهای انحرافی در سازمان های ورزشی غرب ایران

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 هدف این تحقیق, شناخت تاثیر ادراک سیاست های سازمانی و حمایت های سازمانی در بروز رفتارهای انحرافی در سازمان های ورزشی غرب کشور بود. روش تحقیق حاضرتوصیفی-پیمایشی بود که به صورت میدانی انجام گرفت. جامعه آماری را کلیه مدیران, معاونان و کارشناسان رسمی اداره کل ورزش و جوانان استان های غرب کشور تشکیل می دادند (300 نفر)که مطابق با جدول مورگان 169 نفر و با احتساب 15 درصد ریزش (194نفر) بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. از پرسشنامه های درک سیاست سازمانی کاچمر و کارلسون (1997) (92/0α =), درک حمایت سازمانی ایزنبرگ و همکاران (1986)(90/0= α ) و رفتارانحرافی گرویس (2000)(87/0= α ) استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه توسط ده نفر از اساتید مدیریت ورزشی تایید شد. جهت تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی بر اساس تحلیل معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده گردید. بر اساس نتایج به دست آمده, ادراک از سیاست سازمانی بر رفتارهای انحرافی و ابعاد رفتار مخرب اموال سازمان, اتلاف وقت و منابع سازمان, پرخاشگری بین شخصی و طفره روی اینترنتی اثر مستقیم, مثبت و معناداری دارد, اما ادراک حمایت سازمانی بر روی رفتارهای انحرافی و رفتار های مخرب اموال سازمان, اتلاف وقت و منابع سازمان, پرخاشگری بین شخصی و طفره روی اینترنتی تاثیری ندارد. توجه به درک سیاست های سازمانی در سازمان های ورزشی می تواند از بروز و ایجاد رفتارهای انحرافی بکاهد. لذا پیشنهاد می شود که به رفتار سیاسی و سیاست های مشروع و نامشروع در سازمان توسط مدیریت توجه شود تا موجب اثربخشی و بهره وری سازمانی و کاهش رفتارهای انحرافی گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    راسخ، نازنین، خانمرادی، سعید، و زردشتیان، شیرین. (1398). تاثیر درک سیاست های سازمانی و درک حمایت های سازمانی در بروز رفتارهای انحرافی در سازمان های ورزشی غرب ایران. مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، 18(43 )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/383711/fa

    Vancouver: کپی

    راسخ نازنین، خانمرادی سعید، زردشتیان شیرین. تاثیر درک سیاست های سازمانی و درک حمایت های سازمانی در بروز رفتارهای انحرافی در سازمان های ورزشی غرب ایران. مطالعات راهبردی ورزش و جوانان[Internet]. 1398؛18(43 ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/383711/fa

    IEEE: کپی

    نازنین راسخ، سعید خانمرادی، و شیرین زردشتیان، “تاثیر درک سیاست های سازمانی و درک حمایت های سازمانی در بروز رفتارهای انحرافی در سازمان های ورزشی غرب ایران،” مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، vol. 18، no. 43 ، pp. 0–0، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/383711/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا