مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

464
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

608
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی و تبیین الگوی راهبردی پیشرفت شغلی زنان در سازمانهای دولتی با تاکید بر سبک زندگی اسلامی ایرانی

صفحات

 صفحه شروع 107 | صفحه پایان 150

چکیده

 هدف اصلی این تحقیق طراحی و تدوین الگوی راهبردی پیشرفت شغلی زنان در سازمانهای دولتی با تاکید بر سبک زندگی اسلامی ایرانی است. این مطالعه با رویکرد کیفی و کمی و با استفاده از شیوه تحلیل مضمون و پیمایش انجام شده است. برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه و نیز مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شده است که 83 نفر از مدیران باتجربه نظام اداری و استادان مدیریت نمونه آماری را در روش تحلیل مضمون, تشکیل دادند. با استفاده از نمونه گیری مبتنی بر هدف و با روش پیمایشی 305 نفر از زنان شاغل در دستگاه های اجرایی ماتریس اصلاحات اداری استان همدان در این مرحله با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای آزمودن فرضیه ها الگوی معادلات ساختاری و نرم افزار pls مورد استفاده قرار گرفت. براساس نتایج آزمون فرضیه های تحقیق, بین آمادگی زنان برای ارتقا به مدیریت ارشد, حمایت قانون, حمایت سازمان, سبک زندگی اسلامی ایرانی و پیشرفت شغلی زنان در سازمانهای دولتی رابطه معناداری وجود دارد. هم چنین بین زمینه های فرهنگی اجتماعی, زمینه های فردی خانوادگی, زمینه های سازمانی و آمادگی زنان برای ارتقا به مدیریت ارشد رابطه معناداری هست. در نهایت در این پژوهش با توجه به نتایج آزمون فرضیه ها الگوی راهبردی پیشرفت شغلی زنان با تاکید بر سبک زندگی اسلامی ایرانی ارایه شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رحیمیان، طاهره، میانداری، کمال، و علی احمدی، علیرضا. (1399). طراحی و تبیین الگوی راهبردی پیشرفت شغلی زنان در سازمانهای دولتی با تاکید بر سبک زندگی اسلامی ایرانی. مدیریت اسلامی، 28(2 )، 107-150. SID. https://sid.ir/paper/391054/fa

    Vancouver: کپی

    رحیمیان طاهره، میانداری کمال، علی احمدی علیرضا. طراحی و تبیین الگوی راهبردی پیشرفت شغلی زنان در سازمانهای دولتی با تاکید بر سبک زندگی اسلامی ایرانی. مدیریت اسلامی[Internet]. 1399؛28(2 ):107-150. Available from: https://sid.ir/paper/391054/fa

    IEEE: کپی

    طاهره رحیمیان، کمال میانداری، و علیرضا علی احمدی، “طراحی و تبیین الگوی راهبردی پیشرفت شغلی زنان در سازمانهای دولتی با تاکید بر سبک زندگی اسلامی ایرانی،” مدیریت اسلامی، vol. 28، no. 2 ، pp. 107–150، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/391054/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button