مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

695
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

237
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین اختلالات عملکردی مدیران و ویژگی های شخصیتی آنان با ابعاد روان شناختی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران از دیدگاه کارکنان در شعب سه گانه تهران

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 123

چکیده

 هدف از اجرای پژوهش حاضر, بررسی رابطه بین اختلالات عملکردی مدیران و ویژگی های شخصیتی آنان با ابعاد روان شناختی سازمان بوده است. نمونه پژوهش حاضر 57 نفر از مدیران ستادی و 171 نفر از کارکنان زیرمجموعه (زیردستان) آنان بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده از میان مدیران و کارکنان زیرمجموعه آنان در شعب سه گانه شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران در تهران انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش, شامل مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمان (سمیع عادل, 1384), پرسشنامه شخصیتی Neo-FFI (مک کرا و کاستا, 1980) و مقیاس اختلالات عملکردی مدیران (الکورن, 1992) است. شواهد مربوط به روایی و پایایی این مقیاس ها حاکی از آن است که این مقیاس ها از اعتبار و روایی مطلوبی برخوردارند. یافته های این پژوهش که در دو سطح توصیفی و استنباطی تحلیل شد, نشان می دهد که بین ابعاد روان شناختی سازمان و ابعاد اختلالات عملکردی مدیران و ویژگی های شخصیتی مدیران رابطه معناداری وجود دارد (p£.05). همچنین T طبق نتایج تحلیل رگرسیون, اختلال دوری گزینی از اختلالات عملکردی مدیران, قادر به پیش بینی ابعاد روان شناختی نمایشی - افسرده و افسرده - اسکیزوئید؛ و به همراه مهارکنندگی قادر به پیش بینی بعد اسکیزوئید - پارانوئید شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فاضلی، فاطمه، عریضی سامانی، سیدحمیدرضا، و سماواتیان، حسین. (1390). بررسی رابطه بین اختلالات عملکردی مدیران و ویژگی های شخصیتی آنان با ابعاد روان شناختی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران از دیدگاه کارکنان در شعب سه گانه تهران. رویکردهای نوین آموزشی، 6(1 (پیاپی 13))، 103-123. SID. https://sid.ir/paper/391436/fa

    Vancouver: کپی

    فاضلی فاطمه، عریضی سامانی سیدحمیدرضا، سماواتیان حسین. بررسی رابطه بین اختلالات عملکردی مدیران و ویژگی های شخصیتی آنان با ابعاد روان شناختی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران از دیدگاه کارکنان در شعب سه گانه تهران. رویکردهای نوین آموزشی[Internet]. 1390؛6(1 (پیاپی 13)):103-123. Available from: https://sid.ir/paper/391436/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه فاضلی، سیدحمیدرضا عریضی سامانی، و حسین سماواتیان، “بررسی رابطه بین اختلالات عملکردی مدیران و ویژگی های شخصیتی آنان با ابعاد روان شناختی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران از دیدگاه کارکنان در شعب سه گانه تهران،” رویکردهای نوین آموزشی، vol. 6، no. 1 (پیاپی 13)، pp. 103–123، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/391436/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button