مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

350
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

517
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تأثیر تقوای الهی بر عدالت سازمانی مدیران (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی)

صفحات

 صفحه شروع 311 | صفحه پایان 326

چکیده

 هدف: پژوهش حاضربه منظور بررسی تأثیر تقوای الهی بر عدالت سازمانی مدیران دانشگاه محقق اردبیلی انجام شد. روش: در این پژوهش تعداد 104 نفر از کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی, به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای سنجش عدالت سازمانی, از پرسشنامه ی استاندارد عدالت سازمانی(مورمن و نیهوف, 1993) و برای سنجش تقوا, از پرسشنامه ی محقق ساخته که روایی آن توسط اساتید و صاحب نظران تأیید و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 78/0 تعیین شد, بهره گرفته شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری, ضریب همبستگی و رگرسیون استفاده شد. یافته ها: بین تقوای مدیران با عدالت سازمانی همبستگی مثبت معنادار وجود دارد و فرضیه ی اصلی پذیرفته شد. نتیجه گیری: تقوا با عدالت مراوده ای, بر خلاف عدالت توزیعی و رویّه ای, رابطه ی همبستگی مثبت و معنادار دارند و فرضیه ی آن نیز تأیید شد. با تحلیل نتایج مقاله می توان نتیجه گرفت که تقوای مدیران در دانشگاهها چنان که باید به تقویت و گسترش سازمانی کمک کند, مورد توجه قرار نگرفته است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شجاعی، احمد، رحمانی، ناصر، و بقال اصغری، پریسا. (1397). بررسی تأثیر تقوای الهی بر عدالت سازمانی مدیران (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی). مدیریت در دانشگاه اسلامی، 7(2 (16) )، 311-326. SID. https://sid.ir/paper/393084/fa

    Vancouver: کپی

    شجاعی احمد، رحمانی ناصر، بقال اصغری پریسا. بررسی تأثیر تقوای الهی بر عدالت سازمانی مدیران (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی). مدیریت در دانشگاه اسلامی[Internet]. 1397؛7(2 (16) ):311-326. Available from: https://sid.ir/paper/393084/fa

    IEEE: کپی

    احمد شجاعی، ناصر رحمانی، و پریسا بقال اصغری، “بررسی تأثیر تقوای الهی بر عدالت سازمانی مدیران (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی)،” مدیریت در دانشگاه اسلامی، vol. 7، no. 2 (16) ، pp. 311–326، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/393084/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button