مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

226
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

567
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تعیین کننده های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز

صفحات

 صفحه شروع 155 | صفحه پایان 163

چکیده

 پژوهش در مورد انتظارات و ترجیحات کاری نسل هزاره به عنوان نسل جوان نیروی کار, فراهم کننده بینشی است که شکل دهی سیاست های جذب و نگه داری متناسب با این نسل را برای مدیران تسهیل می کند. بر این اساس, پژوهش حاضر با بررسی سیستماتیک نتایج تحقیقات کیفی در این حوزه, لیستی از انتظارات کاری این نسل را ارائه و سپس با استفاده از روش آنتروپی شانون ترتیب اهمیت آنان را مشخص کرد. این پژوهش از نظر هدف, توصیفی و از نظر نوع استفاده کاربردی است. جامعه آماری پژوهش, شامل 68 مقاله و پایان نامه کیفی معتبر بود که تعداد 21 مورد با استفاده از روش قضاوتی وارد فرایند فراترکیب شد. جهت سنجش میزان توافق بین دو رتبه دهنده از شاخص کاپا و جهت سنجش روایی نتایج از شاخص CVI استفاده شد و بدین ترتیب روایی و پایایی مورد تصدیق قرار گرفت. نتایج نشان داد که به ترتیب, توازن بین کار و زندگی, فرصت برای رشد و توسعه حرفه ای در کار, وجود محیط کاری سرگرم کننده و لذت بخش, برخورداری از زمان کاری منعطف, بر عهده داشتن وظایف چالشی, کار تیمی, محیط کار حمایتی, برخورداری از حقوق و مزایای بیشتر و کار معنی دار ازجمله مهم ترین انتظارات کاری نسل هزاره هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جلیل زاده امین، بهرام، بهلولی، نادر، رحیمی، غلامرضا، و نجفقلی دوست، امین. (1398). بررسی تعیین کننده های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز. مدیریت سازمان های دولتی، 7(3 (پیاپی 27) )، 155-163. SID. https://sid.ir/paper/403613/fa

    Vancouver: کپی

    جلیل زاده امین بهرام، بهلولی نادر، رحیمی غلامرضا، نجفقلی دوست امین. بررسی تعیین کننده های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1398؛7(3 (پیاپی 27) ):155-163. Available from: https://sid.ir/paper/403613/fa

    IEEE: کپی

    بهرام جلیل زاده امین، نادر بهلولی، غلامرضا رحیمی، و امین نجفقلی دوست، “بررسی تعیین کننده های ارتقای فضیلت سازمانی در مراکز آموزشی درمانی شهر تبریز،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 7، no. 3 (پیاپی 27) ، pp. 155–163، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/403613/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button