Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

278
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

482
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تعالی سازمانی بعنوان پیش ران عملکرد سازمانی: مطالعه ای موردی از پلیس شهر دوبی-امارات متحده عربی

صفحات

 صفحه شروع 135 | صفحه پایان 152

چکیده

 هدف از انجام این مطالعه بررسی تاثیر تعالی سازمانی بر عملکرد سازمانی سازمان های پلیسی است. به این منظور پیمایشی با استفاده از یک پرسش نامه انجام و داده های تحقیق از ادارات پلیس امارات متحده عربی, شهر دوبی, جمع آوری گردید؛ تعداد دویست و پنجاه پرسش نامه توزیع, و از این تعداد, صد و هفتاد و پنج پرسش نامه تکمیل و به محققان ارسال شد. به منظور تحلیل داده های جمع آوری شده از «مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزیی » استفاده شد. نتایج بدست آمده از این مطالعه از دو جنبه ی کاربردی و نظری حائز اهمیت است. به لحاظ نظری, در پیشینه ادبیات تحقیق, مطالعات معدودی به بررسی تجربی رابطه علت و معلولی تعالی سازمانی و عملکرد سازمانی در سازمان های دولتی پرداخته اند, ازاینرو با مطالعه حاضر سعی شده است تا این شکاف مطالعاتی پُر شود. بلحاظ کاربردی نیز این مطالعه موجب آگاهی افزایی مدیران, تصمیم-گیرندگان, و کارشناسان حوزه پلیسی پیرامون اهمیت تعالی سازمانی در پیاده سازی راهبردها و شیوه های اجرایی امور پلیسی می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    الضافری، حسن صالح، السویدی، عبداله کاید، و علی آل آنس، علی. (1399). تعالی سازمانی بعنوان پیش ران عملکرد سازمانی: مطالعه ای موردی از پلیس شهر دوبی-امارات متحده عربی. توسعه سازمانی پلیس، 17(72 )، 135-152. SID. https://sid.ir/paper/409032/fa

    Vancouver: کپی

    الضافری حسن صالح، السویدی عبداله کاید، علی آل آنس علی. تعالی سازمانی بعنوان پیش ران عملکرد سازمانی: مطالعه ای موردی از پلیس شهر دوبی-امارات متحده عربی. توسعه سازمانی پلیس[Internet]. 1399؛17(72 ):135-152. Available from: https://sid.ir/paper/409032/fa

    IEEE: کپی

    حسن صالح الضافری، عبداله کاید السویدی، و علی علی آل آنس، “تعالی سازمانی بعنوان پیش ران عملکرد سازمانی: مطالعه ای موردی از پلیس شهر دوبی-امارات متحده عربی،” توسعه سازمانی پلیس، vol. 17، no. 72 ، pp. 135–152، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/409032/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا