APA:
کپیحضرتیان، فاطمه، مهاجران، بهناز، و قلاوندی، حسن. (1400). بررسی تاثیر رهبری موثق و قلدری سازمانی بر ازخودبیگانگی شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی. پایش، 20(6 )، 671-686. SID. https://sid.ir/paper/415780/fa
Vancouver:
کپیحضرتیان فاطمه، مهاجران بهناز، قلاوندی حسن. بررسی تاثیر رهبری موثق و قلدری سازمانی بر ازخودبیگانگی شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی. پایش[Internet]. 1400؛20(6 ):671-686. Available from: https://sid.ir/paper/415780/fa
IEEE:
کپیفاطمه حضرتیان، بهناز مهاجران، و حسن قلاوندی، “بررسی تاثیر رهبری موثق و قلدری سازمانی بر ازخودبیگانگی شغلی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی،” پایش، vol. 20، no. 6 ، pp. 671–686، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/415780/fa