APA:
کپیگل پرور، محسن، و اشجع، آ.. (1386). رابطه باورهای سازمان عادلانه با پیوستگی گروهی, احترام گروهی, مشارکت در تصمیم گیری, تعارض نقش, ارتباطات سازمانی و رضایت شغلی. نشریه علوم انسانی (دانشگاه امام حسین (ع))، 6(70)، 27-57. SID. https://sid.ir/paper/449437/fa
Vancouver:
کپیگل پرور محسن، اشجع آ.. رابطه باورهای سازمان عادلانه با پیوستگی گروهی, احترام گروهی, مشارکت در تصمیم گیری, تعارض نقش, ارتباطات سازمانی و رضایت شغلی. نشریه علوم انسانی (دانشگاه امام حسین (ع))[Internet]. 1386؛6(70):27-57. Available from: https://sid.ir/paper/449437/fa
IEEE:
کپیمحسن گل پرور، و آ. اشجع، “رابطه باورهای سازمان عادلانه با پیوستگی گروهی, احترام گروهی, مشارکت در تصمیم گیری, تعارض نقش, ارتباطات سازمانی و رضایت شغلی،” نشریه علوم انسانی (دانشگاه امام حسین (ع))، vol. 6، no. 70، pp. 27–57، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/449437/fa