Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

434
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

293
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین وضعیت سلامت روانی و میزان رضایتمندی شغلی پرسنل بیمارستان های شهر اراک

صفحات

 صفحه شروع 8 | صفحه پایان 8

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محمدبیگی، ابوالفضل، جهانی، فرزانه، و محمدصالحی، نرگس. (1390). رابطه بین وضعیت سلامت روانی و میزان رضایتمندی شغلی پرسنل بیمارستان های شهر اراک. مجله تحقیقات علوم پزشکی زاهدان (طبیب شرق) zahedan journal of research in medical sciences، 13(10 (ویژه نامه))، 8-8. SID. https://sid.ir/paper/453480/fa

    Vancouver: کپی

    محمدبیگی ابوالفضل، جهانی فرزانه، محمدصالحی نرگس. رابطه بین وضعیت سلامت روانی و میزان رضایتمندی شغلی پرسنل بیمارستان های شهر اراک. مجله تحقیقات علوم پزشکی زاهدان (طبیب شرق) zahedan journal of research in medical sciences[Internet]. 1390؛13(10 (ویژه نامه)):8-8. Available from: https://sid.ir/paper/453480/fa

    IEEE: کپی

    ابوالفضل محمدبیگی، فرزانه جهانی، و نرگس محمدصالحی، “رابطه بین وضعیت سلامت روانی و میزان رضایتمندی شغلی پرسنل بیمارستان های شهر اراک،” مجله تحقیقات علوم پزشکی زاهدان (طبیب شرق) zahedan journal of research in medical sciences، vol. 13، no. 10 (ویژه نامه)، pp. 8–8، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/453480/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا