Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,317
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,207
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تعیین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز در بیمارستان نمونه کمتر از 100 تختخوابی بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

صفحات

 صفحه شروع 69 | صفحه پایان 75

چکیده

 زمینه و هدف: بیمارستان پرهزینه ترین جزء سیستمهای بهداشتی و درمانی است و منابع انسانی با ارزشترین عامل تولید و ارائه خدمت به شمار می رود. از آنجا که هزینه های پرسنلی بیش از 60% هزینه های بیمارستانها را تشکیل می دهد, افزایش بهره وری و کارایی نیروی انسانی از اهمیت زیادی برخوردار است. از مهمترین راههای افزایش بهره گیری از این منبع ارزشمند, استانداردسازی کمیت و ترکیب و توزیع نیروی انسانی است. هدف پژوهش حاضر تعیین استاندارد نیروی پرستاری یک بیمارستان نمونه است.مواد و روش ها: این مطالعه از نوع مطالعات توصیفی و کاربردی است که به صورت مقطعی در سال 1386 انجام یافته است. اطلاعات مطالعه با بررسی مستندات, تکمیل پرسشنامه و مطالعه کتابخانه ای گردآوری شده و با استفاده از روشهای آمار توصیفی تحلیل گردیده است. جامعه و نمونه پژوهش بیمارستان خصوصی جنرال با تعداد 85 تخت فعال شامل بخشهای زنان و زایمان, جراحی مردان و اطفال, جراحی زنان, نوزادان و مراقبتهای ویژه است. ابزار جمع آوری داده ها, جداولی حاوی مشخصات تعداد و ترکیب نیروی پرستاری بخشهای مختلف و شاخصهای عملکردی بیمارستان است. اطلاعات این پژوهش متغیرهای کمی از نوع گسسته و پیوسته است. پس از گرد آوری داده ها, مقایسه با استانداردها انجام و پیشنهادات ارائه شد. استاندارد مورد استفاده, ساعات پرستاری مورد نیاز برای مراقبت از هر گروه از بیماران و پروتکلهای وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی است.یافته ها: کادر پرستاری بیمارستان مورد مطالعه 96 نفر شامل 38 پرستار, 16 بهیار و 42 کمک بهیار است که تعداد مطلوب آن بر اساس میانگین اشغال تخت سالانه در بخشهای مختلف عبارت است از: 94 نفر پرسنل پرستاری شامل 60 پرستار, 34 بهیار و کمک بهیار.نتیجه گیری: این بیمارستان به طور وسیعی از کمک بهیاران در مراقبت از بیماران بهره می گیرد که با توجه به پیشرفت علوم پزشکی و تخصصی شدن هر چه بیشتر پرستاری و تغییرات عمده در تجهیزات و ابزارآلات کار, جایگزینی روشهای جراحی سنتی و تهاجمی با اعمال پزشکی غیرتهاجمی و بروز موارد بیماری پیچیده تر, جایگزینی آنان با پرستاران تحصیلکرده در مراقبت هر چه بهتر بیماران موثر خواهد بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اکبری، فیض اله، کوکبی سقی، فاطمه، و یوسفیان اسپلی، شیوا. (1389). تعیین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز در بیمارستان نمونه کمتر از 100 تختخوابی بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی. بیمارستان، 9(3-4 (مسلسل 35))، 69-75. SID. https://sid.ir/paper/461207/fa

    Vancouver: کپی

    اکبری فیض اله، کوکبی سقی فاطمه، یوسفیان اسپلی شیوا. تعیین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز در بیمارستان نمونه کمتر از 100 تختخوابی بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی. بیمارستان[Internet]. 1389؛9(3-4 (مسلسل 35)):69-75. Available from: https://sid.ir/paper/461207/fa

    IEEE: کپی

    فیض اله اکبری، فاطمه کوکبی سقی، و شیوا یوسفیان اسپلی، “تعیین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز در بیمارستان نمونه کمتر از 100 تختخوابی بر اساس استانداردهای وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشکی،” بیمارستان، vol. 9، no. 3-4 (مسلسل 35)، pp. 69–75، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/461207/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا