Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

493
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی هم آهنگی راهبردهای منابع انسانی با عملکرد

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 22

چکیده

 در راهبرد منابع انسانی, هم آهنگی راهبرد در سامانه منابع انسانی امری مهم و قابل بررسی است. بدین منظور, هم آهنگی بیرونی راهبرد منابع انسانی با راهبرد سازمان و هم آهنگی درونی سامانه منابع انسانی و رابطه آن با عملکرد مورد توجه قرار گرفته است. جامعه آماری این تحقیق, بانک ها و موسسات مالی و اعتباری کشور هستند که از میان آن ها, اطلاعات 18 بانک به عنوان نمونه تحقیق, مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. روش شناسی تحقیق, مبتنی بر روش کیفی است و برای تحلیل پاسخ های 66 نفر از مدیران و اعضای هیات مدیره بانک ها و موسسات مالی و اعتباری از روش تحلیل محتوا استفاده شده است. یافته های حاصل از تحلیل واریانس چندعاملی, نشان می دهد که هم آهنگی بیرونی و درونی و اثر تعاملی آن ها, بر عملکرد بانک ها (موسسات مالی و اعتباری) موثر است. علاوه بر این, دو متغیر هم آهنگی بیرونی و درونی, 77 درصد از واریانس عملکرد بانک ها را تبیین می کند و مابقی مربوط به متغیرهایی است که اثر آن ها در این پژوهش مورد بررسی قرار نگرفته است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اعرابی، سیدمحمد، و فیاضی، مرجان. (1389). الگوی هم آهنگی راهبردهای منابع انسانی با عملکرد. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 2(2 (پیاپی 6))، 1-22. SID. https://sid.ir/paper/473345/fa

    Vancouver: کپی

    اعرابی سیدمحمد، فیاضی مرجان. الگوی هم آهنگی راهبردهای منابع انسانی با عملکرد. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1389؛2(2 (پیاپی 6)):1-22. Available from: https://sid.ir/paper/473345/fa

    IEEE: کپی

    سیدمحمد اعرابی، و مرجان فیاضی، “الگوی هم آهنگی راهبردهای منابع انسانی با عملکرد،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 2، no. 2 (پیاپی 6)، pp. 1–22، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/473345/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا