Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

715
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مقایسه تعالی سازمانی در اداره کل و ادارات تربیت بدنی استان لرستان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM

صفحات

 صفحه شروع 77 | صفحه پایان 105

چکیده

 هدف تحقیق حاضر مقایسه تعالی سازمانی در اداره کل و ادارات تربیت بدنی استان لرستان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM است . روش به کار رفته در این بررسی از نوع توصیفی - تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش کارکنان ادارات تربیت بدنی استان لرستان اعم از روسا, معاونان و کارمندان (60 نفر) بود. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد 50 سوالی است. در این تحقیق از آمارهای توصیفی برای طبقه بندی, تنظیم, محاسبه میانگین, انحراف استانداردها, درصدها, فراوانی ها و نمودارهای مربوط به داده ها استفاده شده و در ادامه از آمار استنباطی برای تجزیه و تحلیل یافته ها از طریق نرم افزار SPSS و برای تعیین نرمال بودن متغیرها از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و آنوا استفاده شده است . بر اساس نتایج آزمون آنوا و سطح معنی داری p£0.05 می توان نتیجه گرفت بین مولفه رهبری و تعالی سازمانی (با توجه به مقدار 0.029 به دست آمده) تفاوت معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان می دهد بین سایر مولفه ها اعم از خط مشی و راهبرد, کارکنان, مشارکت ها و منابع, فرآیندها, نتایج مشتری, نتایج کارکنان, نتایج جامعه, نتایج عملکردهای کلیدی تفاوت معنی داری مشاهده نشد. نتایج نشان می دهد میانگین نمره تعالی سازمانی کل کارکنان ادارات تربیت بدنی استان لرستان بر اساس مدل EFQM برابر با 55.06 است و در میان معیارهای نه گانه تعالی سازمانی, معیار فرآیندها دارای کمترین میزان و معیار رهبری دارای بیشترین میزان است. نتایج کلی تحقیق بیانگر آن است که شهرستان بروجرد از نظر ارزیابی تعالی سازمانی در بالاترین جایگاه و شهرستان کوهدشت در پایین ترین جایگاه قرار دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جعفری، سیروس، گودرزی، محمود، فراهانی، ابوالفضل، و ملک نیا، حمیدرضا. (1391). مقایسه تعالی سازمانی در اداره کل و ادارات تربیت بدنی استان لرستان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، 4(14)، 77-105. SID. https://sid.ir/paper/488172/fa

    Vancouver: کپی

    جعفری سیروس، گودرزی محمود، فراهانی ابوالفضل، ملک نیا حمیدرضا. مقایسه تعالی سازمانی در اداره کل و ادارات تربیت بدنی استان لرستان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)[Internet]. 1391؛4(14):77-105. Available from: https://sid.ir/paper/488172/fa

    IEEE: کپی

    سیروس جعفری، محمود گودرزی، ابوالفضل فراهانی، و حمیدرضا ملک نیا، “مقایسه تعالی سازمانی در اداره کل و ادارات تربیت بدنی استان لرستان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM،” مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، vol. 4، no. 14، pp. 77–105، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/488172/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا