Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

870
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان

صفحات

 صفحه شروع 159 | صفحه پایان 171

چکیده

 هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان در سال 1389 است. این تحقیق از نوع توصیفی همبستگی و به روش میدانی انجام شده است. جامعه آماری, کارکنان و روسای هیات های ورزشی اداره کل تربیت بدنی سیستان و بلوچستان بودند (N=116) نمونه گیری به روش سرشماری بود و کل جامعه به عنوان نمونه در نظر گرفته شد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه ویژگی های فردی و پرسشنامه تعدیل شده ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی بود که بر اساس پرسشنامه استاندارد رحیمی فیل آبادی شامل 28 سوال طراحی شد. روایی پرسشنامه توسط استادان تربیت بدنی اهواز و زاهدان بررسی و تایید شد. پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ 0.86 محاسبه شد. برای اطمینان از توزیع نرمال داده ها آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و برای تجزیه و تحلیل داده ها آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه در سطح معنی داری (P£0.05) به کار گرفته شد. نتایج تحقیق نشان داد رسمیت (r=0.441, p=0.001), پیچیدگی(r=-0.263, p=0.006) و تمرکز (r=0.275, p=0.004) با کارآفرینی سازمانی رابطه منفی معنی دار دارند. نتایج رگرسیون چندگانه در مرحله ورود بین ابعاد ساختار سازمانی با کارآفرینی سازمانی رابطه معنی دار نشان داد و در مرحله گام به گام بعد رسمیت (r2=0.441, p=0.001) به عنوان بهترین پیش بینی کننده کارآفرینی سازمانی شناخته شد. با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد می شود به منظور افزایش کارآفرینی سازمانی از رسمی کردن و قوانین و مقررات افراطی کاسته شود تا کارکنان آزادی عمل بیشتری در سازمان داشته باشند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    حیدری نژاد، صدیقه، غفرانی، محسن، و جلیلوند، جمشید. (1391). ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، 4(15)، 159-171. SID. https://sid.ir/paper/491357/fa

    Vancouver: کپی

    حیدری نژاد صدیقه، غفرانی محسن، جلیلوند جمشید. ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)[Internet]. 1391؛4(15):159-171. Available from: https://sid.ir/paper/491357/fa

    IEEE: کپی

    صدیقه حیدری نژاد، محسن غفرانی، و جمشید جلیلوند، “ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان،” مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، vol. 4، no. 15، pp. 159–171، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/491357/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا