Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,992
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی شاخص ها و ابعاد مدل جایزه تعالی منابع انسانی

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 جایزه تعالی منابع انسانی ایران توسط انجمن منابع انسانی، طراحی شده، این مدل شامل چارچوبی جامع از ارزش های محوری، معیارها و شاخص ها است که به مدیران منابع انسانی امکان ارزیابی راهبردها، فرآیندها، نتایج و شناسایی نقاط قوت و فرصت را بمنظور بهبود و برنامه ریزی فراهم می نماید. مدل دارای 12 معیار اصلی و 47 زیرمعیار است که در مارس 2010 مورد بازنگری قرار گرفت، هر کدام از معیارها دارای وزنی پیشنهادی می باشند و در ارزیابی سازمان ها، نمره تخصیصی به هر معیار استخراج و با اعمال وزن پیشنهادی مدل، رتبه تعیین می شود. جنبه مبهم، چگونگی تعیین وزن معیارهاست. هدف اصلی این تحقیق، تعیین ترکیب بهینه ابعاد مدل با قضاوت خبرگان و اعداد فازی است؛ لذا از اعداد مثلثی مستخرج از جمع بندی نظرات خبرگان و پرسشنامه فازی و روش دلفی، استفاده شده است. منظور از خبرگان، جمعی از استادان مدیریت و مدیران منابع انسانی می باشد. نتیجه تحقیق، ارزش تدقیق شده ترکیب وزنی معیارهای جایزه تعالی منابع انسانی ایران را مشخص نمود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پورصادق، ناصر، بهلولی زیناب، نادر، و مهدی زاده ملاباشی، تورج. (1389). بررسی شاخص ها و ابعاد مدل جایزه تعالی منابع انسانی. مطالعات دفاعی استراتژیک، -(42)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/497061/fa

    Vancouver: کپی

    پورصادق ناصر، بهلولی زیناب نادر، مهدی زاده ملاباشی تورج. بررسی شاخص ها و ابعاد مدل جایزه تعالی منابع انسانی. مطالعات دفاعی استراتژیک[Internet]. 1389؛-(42):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/497061/fa

    IEEE: کپی

    ناصر پورصادق، نادر بهلولی زیناب، و تورج مهدی زاده ملاباشی، “بررسی شاخص ها و ابعاد مدل جایزه تعالی منابع انسانی،” مطالعات دفاعی استراتژیک، vol. -، no. 42، pp. 0–0، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/497061/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا