APA:
کپیباباییان، علی، و یوسفی، حسین. (1393). تاثیر به کارگیری مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی کارکنان ناجا. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 9(2 )، 217-236. SID. https://sid.ir/paper/506874/fa
Vancouver:
کپیباباییان علی، یوسفی حسین. تاثیر به کارگیری مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی کارکنان ناجا. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1393؛9(2 ):217-236. Available from: https://sid.ir/paper/506874/fa
IEEE:
کپیعلی باباییان، و حسین یوسفی، “تاثیر به کارگیری مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی کارکنان ناجا،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 9، no. 2 ، pp. 217–236، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/506874/fa