APA:
کپیاردلان، محمدرضا، و بهشتی راد، رقیه. (1394). رابطه فرهنگ سازمانی و وجدان کاری کارکنان با نقش میانجی گری جامعه پذیری سازمانی کارکنان دانشگاه ارومیه. جامعه شناسی کاربردی (مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان)، 26(4 (پیاپی 60) )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/507903/fa
Vancouver:
کپیاردلان محمدرضا، بهشتی راد رقیه. رابطه فرهنگ سازمانی و وجدان کاری کارکنان با نقش میانجی گری جامعه پذیری سازمانی کارکنان دانشگاه ارومیه. جامعه شناسی کاربردی (مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان)[Internet]. 1394؛26(4 (پیاپی 60) ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/507903/fa
IEEE:
کپیمحمدرضا اردلان، و رقیه بهشتی راد، “رابطه فرهنگ سازمانی و وجدان کاری کارکنان با نقش میانجی گری جامعه پذیری سازمانی کارکنان دانشگاه ارومیه،” جامعه شناسی کاربردی (مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان)، vol. 26، no. 4 (پیاپی 60) ، pp. 0–0، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/507903/fa