مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

873
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

300
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

واکاوی علل ناکارآمدی آموزش های سازمانی در بخش دولتی: پژوهشی بر مبنای استراتژی تلفیقی

صفحات

 صفحه شروع 127 | صفحه پایان 144

چکیده

 موفقیت سازمان های دولتی در دستیابی به اهداف, در گرو بهسازی دانش, اطلاعات و مهارت های منابع انسانی است که این امر مستلزم آموزش و توسعه منابع انسانی است. پژوهش حاضر با هدف شناخت چالش های فراروی اثربخشی آموزش های بخش دولتی انجام شده است. استراتژی انجام پژوهش, تلفیقی از روش های نظریه پردازی داده بنیاد و روایت پژوهشی است. جامعه آماری پژوهش در بخش روایت پژوهی را خبرگان حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی تشکیل می دهند که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها, اسناد و روایت ها بوده است. یافته های پژوهش نشان داد که ده مجموعه علت (آسیب های فرایندی, محتوایی, مدیریتی, ساختاری, رفتاری - ارتباطی, نگرشی, منابع انسانی, منابع مالی, مخاطب و رسانه آموزشی), زمینه ساز ناکارآمدی آموزش های سازمانی بخش دولتی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    باباشاهی، جبار، و محمدنژاد فدردی، منصوره. (1395). واکاوی علل ناکارآمدی آموزش های سازمانی در بخش دولتی: پژوهشی بر مبنای استراتژی تلفیقی. آموزش در علوم انسانی، -(2 )، 127-144. SID. https://sid.ir/paper/511170/fa

    Vancouver: کپی

    باباشاهی جبار، محمدنژاد فدردی منصوره. واکاوی علل ناکارآمدی آموزش های سازمانی در بخش دولتی: پژوهشی بر مبنای استراتژی تلفیقی. آموزش در علوم انسانی[Internet]. 1395؛-(2 ):127-144. Available from: https://sid.ir/paper/511170/fa

    IEEE: کپی

    جبار باباشاهی، و منصوره محمدنژاد فدردی، “واکاوی علل ناکارآمدی آموزش های سازمانی در بخش دولتی: پژوهشی بر مبنای استراتژی تلفیقی،” آموزش در علوم انسانی، vol. -، no. 2 ، pp. 127–144، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/511170/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button