Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

900
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

663
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی و پایش سلامت کارکنان انتظامی با استفاده از الگوی مدیریت سلامت حرفه ای

صفحات

 صفحه شروع 628 | صفحه پایان 636

چکیده

 زمینه و هدف: با عنایت به لزوم ایجاد, حفظ و ارتقاء سلامت کارکنان به عنوان اصلی ترین سرمایه سازمانی, با هدف رصد جامع و کامل وضعیت سلامت کارکنان در ابعاد فردی, شغلی و سازمانی, این پژوهش برای دستیابی به الگوی مدیریت سلامت حرفه ای انجام شد. روش ها: پژوهش حاضر از نظر هدف, کاربردی و از نظر روش, یک مطالعه کیفی از نوع پژوهش های پیمایشی و مطالعات مشاهده ای و ارزیابی هاست. این پژوهش در سالهای 95 الی 97 در 300 ایستگاه کاری در 5 ساختمان یک سازمان انتظامی با روش نمونه گیری گلوله برفی انجام شده است. جمع آوری داده ها به صورت میدانی و با دستگاه های فنی و استفاده از فرم های طراحی شده که بوسیله بحث گروهی متمرکز نهایی شد, انجام شد یافته ها: ایجاد الگوی مدیریت سلامت منجر به: ایجاد بانک اطلاعاتی در خصوص وضعیت سلامت فردی کارکنان انتظامی و سلامت محیط کار آنان و ایجاد داشبورد مدیریتی برای رصد لحظه ای وضعیت سلامت سازمانی شد. با استفاده از این الگو امکان ارزیابی و پایش سلامت فردی و شغلی کارکنان انتظامی در هر لحظه امکانپذیر شد. نتیجه گیری: با طراحی این الگوی سلامت حرفه ای ضمن سطح بندی مشاغل مرتبط با حوزه انتظامی, به یک روش مدیریتی دست پیدا شد که در هر لحظه تصویری واضح, واقعی و کامل از وضعیت سلامت جامعه هدف را ارئه می دهد. همچنین استراتژی های مرتبط با سلامت نیروی انسانی با توجه به وضعیت سلامت کارکنان تنظیم گردید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محسنی، حمیدرضا، علی محمدزاده، خلیل، و حسینی، مجتبی. (1398). ارزیابی و پایش سلامت کارکنان انتظامی با استفاده از الگوی مدیریت سلامت حرفه ای. مجله طب نظامی، 21(6 )، 628-636. SID. https://sid.ir/paper/61713/fa

    Vancouver: کپی

    محسنی حمیدرضا، علی محمدزاده خلیل، حسینی مجتبی. ارزیابی و پایش سلامت کارکنان انتظامی با استفاده از الگوی مدیریت سلامت حرفه ای. مجله طب نظامی[Internet]. 1398؛21(6 ):628-636. Available from: https://sid.ir/paper/61713/fa

    IEEE: کپی

    حمیدرضا محسنی، خلیل علی محمدزاده، و مجتبی حسینی، “ارزیابی و پایش سلامت کارکنان انتظامی با استفاده از الگوی مدیریت سلامت حرفه ای،” مجله طب نظامی، vol. 21، no. 6 ، pp. 628–636، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/61713/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا