مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,967
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,157
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط بین وجدان کاری و حساسیت اخلاقی با تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه در دانشگاه علوم پزشکی شهر زاهدان

صفحات

 صفحه شروع 20 | صفحه پایان 27

چکیده

 مقدمه: وجدان کاری عاملی است که باعث ایجاد نظم در کار و احساس انجام وظیفه در افراد میشود. اما گاهی اوقات وجدان کاری را به جای اخلاق کاری در نظر می گیرند؛ پرستاران در محیط کاری خود دست به تصمیم گیریهایی اخلاقی می زنند, اما در عمل همیشه نمی توانند بر اساس تعهدات اخلاقی خود عمل نمایند و با تجربه نامطلوبی تحت عنوان تنش اخلاقی روبرو هستند. برای دست یابی به توسعه اخلاقی پرستاران نیازمند ساختاری از مفاهیم به نام حساسیت اخلاقی اند. این مطالعه بر تاثیر بین وجدان کاری و حساسیت اخلاقی با تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت وی‍ ‍ ‍ ژه در مراکز آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر زاهدان در سال 1395 انجام گردید. مواد و روش ها: مطالعه بر روی پرستاران شاغل در 8 بخش ویژه عمومی شهر زاهدان, انجام شد. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های وجدان کاری, حساسیت اخلاقی و پرسشنامه تنش اخلاقی استفاده گردید از آزمونهای آماری ضریب همبستگی پیرسون, درصد فروانی و انحراف معیار با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 19 برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده گردید یافته ها: همبستگی مثبت و متوسطی بین وجدان کاری با تنش اخلاقی وجود دارد (05/0 P =). اما همبستگی بین وجدان کاری با حساسیت اخلاقی رابطه ای وجود ندارد. همچنین همبستگی مثبت و متوسطی بین حساسیت اخلاقی با تنش اخلاقی وجود دارد, بنابراین فرض تحقیق ما که رابطه معناداری بین حساسیت اخلاقی با تنش اخلاقی تایید میشود (01/0 P =). نتیجه گیری: نتایج این مطالعه می تواند برای دست اندرکاران و سیاست گذاران دوره های آموزشی پرستاران؛ در راستای توجه به مسائل فرانقشی و بهداشت روانی در محیط کار یاری گر باشد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    ایمانی، جوادالرضا، حسین رضایی، حکیمه، و میرزایی، مقدمه. (1396). بررسی ارتباط بین وجدان کاری و حساسیت اخلاقی با تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه در دانشگاه علوم پزشکی شهر زاهدان. مجله انجمن آنستزیولوژی و مراقبتهای ویژه ایران، 39(4 (پیاپی 100) )، 20-27. SID. https://sid.ir/paper/63342/fa

    Vancouver: کپی

    ایمانی جوادالرضا، حسین رضایی حکیمه، میرزایی مقدمه. بررسی ارتباط بین وجدان کاری و حساسیت اخلاقی با تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه در دانشگاه علوم پزشکی شهر زاهدان. مجله انجمن آنستزیولوژی و مراقبتهای ویژه ایران[Internet]. 1396؛39(4 (پیاپی 100) ):20-27. Available from: https://sid.ir/paper/63342/fa

    IEEE: کپی

    جوادالرضا ایمانی، حکیمه حسین رضایی، و مقدمه میرزایی، “بررسی ارتباط بین وجدان کاری و حساسیت اخلاقی با تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در بخش های مراقبت ویژه در دانشگاه علوم پزشکی شهر زاهدان،” مجله انجمن آنستزیولوژی و مراقبتهای ویژه ایران، vol. 39، no. 4 (پیاپی 100) ، pp. 20–27، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/63342/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button