مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,143
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,178
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

5

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدلسازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 34

چکیده

 در این مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزیابی عملکرد و دستیابی به تعالی عملکرد سازمانی, سعی شده با ترکیب دو رویکرد کیفی و کمی در ارزیابی, مدلهای برگرفته از مدیریت کیفیت جامع تحت عنوان مدلهای تعالی سازمانی و مدلهای ریاضی تحلیل پوششی داده ها, مدلی برای تعالی سازمان ارائه گردد که ضمن دارا بودن مزایای هر دو روش, معایب آنها را به حداقل ممکن برساند. در این پژوهش با بررسی مدلهای تعالی سازمانی معیارهای مناسب جهت ارزیابی عملکرد و تعالی سازمانی شناسایی می شوند و سپس همین معیارها و عناصر در رویکرد تحلیل پوششی داده ها که بیشتر با استفاده از ورودی و خروجیهای ملموس (نهاده ها و ستاده ها) به ارزیابی سازمانها می پردازد, مورد استفاده قرار می گیرد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

آذر، عادل، و صفری، سعید. (1383). مدلسازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها. مدرس علوم انسانی، 8(2 (پیاپی 33))، 1-34. SID. https://sid.ir/paper/6842/fa

Vancouver: کپی

آذر عادل، صفری سعید. مدلسازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها. مدرس علوم انسانی[Internet]. 1383؛8(2 (پیاپی 33)):1-34. Available from: https://sid.ir/paper/6842/fa

IEEE: کپی

عادل آذر، و سعید صفری، “مدلسازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها،” مدرس علوم انسانی، vol. 8، no. 2 (پیاپی 33)، pp. 1–34، 1383، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/6842/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button