مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

928
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط سبک های رهبری تحول گرا و عمل گرای مربیان با رضایت بازیکنان لیگ برتر هندبال ایران

صفحات

 صفحه شروع 48 | صفحه پایان 61

چکیده

 یکی از مهمترین دستاورد های رهبری, رضایت است (باس, 2006). استفاده از سبک های مناسب رهبری می تواند منجر به افزایش سطح رضایت شود. هدف از این تحقیق, تعیین رابطه بین سبک های رهبری عمل گرا و تحول گرای مربیان در چارچوب مدل باس (1985) و میزان رضایت ورزشی بازیکنان تیم های لیگ برتر هندبال ایران بود. سبک رهبری مربیان از طریق پرسشنامه رهبری چندعاملیMLQ  و رضایت بازیکنان از طریق پرسشنامه رضایت ورزشیASQ  اندازه گیری شد. پرسشنامه های مذکور پس از تعیین اعتبار (ظاهری, صوری, محتوایی و سازه از طریق تحلیل عاملی تاییدی) و پایایی (a=0.95 برای MLQ و a=0.96 برای ASQ) در بین نمونه آماری که برابر کل جامعه آماری و به تعداد 218 ورزشکار بود, توزیع شدند.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها روش آمار از نوع همبستگی به کار گرفته شد و در راستای تعیین رابطه و پیش بینی میزان رضایت بازیکنان از طریق سبک های رهبری عمل گرا و تحول گرای مربیان, از رگرسیون تک متغیره و چندمتغیره استفاده شد. یافته ها نشان داد که: رهبری تحول گرا (با b=0.66) توان پیش بینی رضایت بازیکنان و رهبری عمل گرا (با b=0.19) توان پیش بینی رضایت بازیکنان را دارند. از بین مولفه های رهبری تحول گرا, نفوذ کمال گرایانه و توجه به تفاوت های فردی, و از بین مولفه های رهبری عمل گرا, مدیریت مبتنی بر پاداش های اقتضایی و مدیریت مبتنی بر استثنائات (فعال) ارتباط مثبت و معنی داری با رضایت بازیکنان دارند. رهبری عدم مداخله (با b=-0.31) توان پیش بینی رضایت را دارد. از یافته ها چنین استنباط می شود که سبک رهبری تحول گرا بیش از سبک دیگر در افزایش رضایت بازیکنان اثر دارد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حلاجی، محسن، تندنویس، فریدون، و خداداد، حمید. (1389). ارتباط سبک‌‌ های رهبری تحول ‌گرا و عمل ‌گرای مربیان با رضایت بازیکنان لیگ برتر هندبال ایران. علوم حرکتی و ورزش، 8(16)، 48-61. SID. https://sid.ir/paper/74852/fa

    Vancouver: کپی

    حلاجی محسن، تندنویس فریدون، خداداد حمید. ارتباط سبک‌‌ های رهبری تحول ‌گرا و عمل ‌گرای مربیان با رضایت بازیکنان لیگ برتر هندبال ایران. علوم حرکتی و ورزش[Internet]. 1389؛8(16):48-61. Available from: https://sid.ir/paper/74852/fa

    IEEE: کپی

    محسن حلاجی، فریدون تندنویس، و حمید خداداد، “ارتباط سبک‌‌ های رهبری تحول ‌گرا و عمل ‌گرای مربیان با رضایت بازیکنان لیگ برتر هندبال ایران،” علوم حرکتی و ورزش، vol. 8، no. 16، pp. 48–61، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/74852/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button