مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,170
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,015
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان

صفحات

 صفحه شروع 106 | صفحه پایان 113

چکیده

 سابقه و هدف: یکی از نیازهای مهم بخش بالینی, خون سالم می باشد. علاوه بر این, اهدای خون فواید بسیاری برای اهداکنندگان به همراه دارد. این پژوهش با هدف, بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان انجام شد.مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی, 280 نفر از کارمندان اداری شهرستان اراک به روش نمونه گیری تصادفی در سال 1393 انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز پیرامون مشخصات دموگرافیک و سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده به وسیله پرسشنامه جمع آوری گردید. سپس این اطلاعات بین دو گروه اهدا کنندگان و غیر اهدا کنندگان خون مقایسه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار 20 SPSS و آزمون های آماری تی مستقل و مربع کای استفاده شد.یافته ها: حدود 56% از شرکت کنندگان در این مطالعه سابقه اهدای خون داشتند. گروه اهداکننده خون به طور معناداری دارای سن, سابقه خدمت و نمایه توده بدنی بیشتری نسبت به گروه غیر اهداکننده بودند. هم چنین مردان بیشتر از زنان خون اهدا کرده بودند (p<0.001). اما از نظر تحصیلات و وضعیت تاهل, دو گروه با هم تفاوت معناداری نداشتند. میانگین آگاهی, نگرش, کنترل رفتاری درک شده و قصد در گروه اهداکننده خون به طور معنا داری بیشتر از گروه دیگر بود (p<0.001).نتیجه گیری: این تحقیق نشان داد که سطح آگاهی, نگرش و کنترل رفتاری درک شده در گروه اهدا کنندگان خون به طور معنا داری بیش از سایر افراد است, لذا طراحی برنامه آموزشی با تاکید بر این سازه ها به خصوص در افراد جوان و زنان کارمند ضروری به نظر می رسد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    مرادیان آذین، صفورا، روزبهانی، نسرین، و خورسندی، محبوبه. (1395). بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان. پژوهشی خون، 13(2)، 106-113. SID. https://sid.ir/paper/78685/fa

    Vancouver: کپی

    مرادیان آذین صفورا، روزبهانی نسرین، خورسندی محبوبه. بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان. پژوهشی خون[Internet]. 1395؛13(2):106-113. Available from: https://sid.ir/paper/78685/fa

    IEEE: کپی

    صفورا مرادیان آذین، نسرین روزبهانی، و محبوبه خورسندی، “بررسی سازه های تئوری رفتار برنامه ریزی شده در رفتار اهدای خون کارمندان،” پژوهشی خون، vol. 13، no. 2، pp. 106–113، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/78685/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button