مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

993
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل تنش زا و روش های تطابقی در پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر خرم آباد

صفحات

 صفحه شروع 49 | صفحه پایان 52

چکیده

 پرستاری به عنوان شغلی که به طور مداوم افراد را در معرض استرس های متعدد قرار می دهد شناخته شده است. استرس های شغلی در این حرفه می تواند به بروز بیماری ها و اختلالاتی منجر شود که سلامتی پرستاران را به طور جدی به مخاطره می اندازد. این مطالعه توصیفی با هدف شناسایی عوامل تنش زای شغلی در پرستاران و روش های تطابق با عوامل تنش زا در سال 1379 در شهر خرم آباد انجام شد. به این منظور 180 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهرستان خرم آباد به روش غیر تصادفی انتخاب شده و اطلاعات مورد نظر به کمک یک پرسشنامه جمع آوری شد.یافته ها نشان داد که عواملی مثل پایین بودن حقوق و دستمزد, توقعات همراهان بیماران و کمبود تجهیزات در بیمارستان ها مهم- ترین عوامل تنش زای شغلی از نظر واحد های نمونه بود. همچنین مهمترین روش های تطابقی در مواجهه با تنش زاهای شغلی, یادگیری چیزهای تازه (53.3 درصد) پر کارتر شدن (43.3 درصد) و بیان مشکل با همکاران و مشورت (43 درصد) بوده است. آزمون های آماری وجود برخی از ارتباطات معنی دار را بین ویژگی های فردی و حرفه ای واحدهای نمونه و سطح استرس در آنان تائید نمود.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پیامنی، شهلا. (1380). عوامل تنش زا و روش های تطابقی در پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر خرم آباد . یافته، 3(9)، 49-52. SID. https://sid.ir/paper/80236/fa

    Vancouver: کپی

    پیامنی شهلا. عوامل تنش زا و روش های تطابقی در پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر خرم آباد . یافته[Internet]. 1380؛3(9):49-52. Available from: https://sid.ir/paper/80236/fa

    IEEE: کپی

    شهلا پیامنی، “عوامل تنش زا و روش های تطابقی در پرستاران بیمارستان های آموزشی شهر خرم آباد ،” یافته، vol. 3، no. 9، pp. 49–52، 1380، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/80236/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button