مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,592
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

845
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر عوامل سرپرستی بر رضایت شغلی حسابرسان و انگیزه آ ن ها برای تداوم همکاری با موسسات حسابرسی

صفحات

 صفحه شروع 19 | صفحه پایان 36

چکیده

 تحقیق حاضر به بررسی تاثیر عوامل سرپرستی بر رضایت شغلی حسابرسان و هم چنین انگیزه آن ها برای ادامه همکاری با موسسات حسابرسی می پردازد. هم چنین در این تحقیق, تفاوت احتمالی موجود میان میزان اقدامات سرپرستی و سطح رضایت شغلی حسابرسان در موسسات حسابرسی بزرگ و موسسات حسابرسی کوچک, بررسی می شود. اطلاعات مورد نیاز تحقیق در سال 1386 با استفاده از پرسشنامه, جمع آوری شده است. نتایج تحقیق بیانگر آن است که انگیزه حسابرسان برای ادامه همکاری با موسسات حسابرسی با میزان رضایت شغلی آن ها به طور معنی داری رابطه مثبت دارد و سه اقدام مهم سرپرستی شامل 1. هدایت و راهنمایی, 2. فراهم ساختن شرایط کاری مناسب و 3. تقسیم کار صحیح, با رضایت شغلی حسابرسان و نیز با انگیزه آنان برای ادامه همکاری با موسسات حسابرسی به طور معنی داری رابطه مثبت دارد. هم چنین نتایج تحقیق نشان می دهد که میزان رضایت شغلی حسابرسان و میزان اعمال اقدامات سه گانه سرپرستی در سازمان حسابرسی ایران (به عنوان موسسه حسابرسی بزرگ) در مقایسه با موسسات حسابرسی خصوصی (به عنوان موسسات حسابرسی کوچک) تفاوت معناداری وجود دارد و حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی خصوصی در مورد این سه اقدام رضایت بیشتری دارند و در نتیجه رضایت شغلی آنان نیز بیشتر است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

رضازاده، جواد، رجب زاده قطری، علی، و دوانی پور، ایرج. (1387). بررسی تاثیر عوامل سرپرستی بر رضایت شغلی حسابرسان و انگیزه آ ن ها برای تداوم همکاری با موسسات حسابرسی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 15(51)، 19-36. SID. https://sid.ir/paper/8102/fa

Vancouver: کپی

رضازاده جواد، رجب زاده قطری علی، دوانی پور ایرج. بررسی تاثیر عوامل سرپرستی بر رضایت شغلی حسابرسان و انگیزه آ ن ها برای تداوم همکاری با موسسات حسابرسی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی[Internet]. 1387؛15(51):19-36. Available from: https://sid.ir/paper/8102/fa

IEEE: کپی

جواد رضازاده، علی رجب زاده قطری، و ایرج دوانی پور، “بررسی تاثیر عوامل سرپرستی بر رضایت شغلی حسابرسان و انگیزه آ ن ها برای تداوم همکاری با موسسات حسابرسی،” بررسیهای حسابداری و حسابرسی، vol. 15، no. 51، pp. 19–36، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/8102/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button