مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,355
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

757
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل موثر بر دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان ها در مورد ابعاد مختلف جو سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 72 | صفحه پایان 78

چکیده

 زمینه و هدف: دیدگاه پرستاران نسبت به جو سازمانی از مهم ترین عوامل موثر بر رضایت شغلی و کیفیت عملکرد آنان در ارایه مراقبت ها می باشد. جو سازمانی نگرش و رفتار کارکنان را هم به صورت مثبت مانند بهره وری, رضایت شغلی و انگیزش و هم به صورت منفی مانند غیبت از کار, ترک خدمت و حوادث شغلی تحت تاثیر قرار می دهد. این مطالعه با هدف تعیین عمده ترین عوامل موثر بر دیدگاه پرستاران نسبت به جو سازمانی انجام گرفته است.روش بررسی: در این مطالعه توصیفی که در پاییز 1388 انجام گرفت, 140 نفر از پرستاران شاغل در بخش های مختلف 4 بیمارستان دولتی در سطح شهر تهران که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده بودند, پرسشنامه جو سازمانی را تکمیل کردند. این پرسشنامه که از 25 سوال 5 رتبه ای تشکیل شده برای بررسی ابعاد مختلف جو سازمانی مانند آموزش در محیط کار, نحوه ارتباط با همکاران و مدیران پرستاری, میزان همکاری گروهی, نحوه نظارت سرپرست, ارتقای شغلی, قوانین و استاندارهای حاکم و ... در مراکز بهداشتی, توسط  (1984) HE.Munnساخته شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون های آماری توصیفی در نرم افزار SPSS v.13 استفاده شد.یافته ها: مهم ترین ابعاد جو سازمانی از دیدگاه پرستاران شامل نحوه نظارت سرپرست (%31.4), ارتباط و حمایت همکاران  (%19.26)و مهارت در انجام کارها (%17) بوده است. مهم ترین عوامل تاثیرگذار منفی بر دیدگاه پرستاران نسبت به جو سازمانی شامل فقدان پاداش و تشویق (%49.3), حجم کاری نامتناسب (%49.3) عدم دخالت در تصمیم گیری های مهم بخش(%39.3)  و عمده ترین عوامل تاثیرگذار مثبت شامل داشتن اطلاعات کافی در انجام کارها(%63.6) , ارتباط خوب و حمایت همکاران (%47.9) و ارتباط خوب با مسوول بخش (%40.7) می باشد.نتیجه گیری: تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان می دهد که دارا بودن اطلاعات تخصصی مهم ترین عامل موثر بر دیدگاه پرستاران نسبت به جو سازمانی می باشد. فقدان پاداش و تشویق (عامل منفی) و ارتباط خوب با همکاران (عامل مثبت) در رده های بعدی از نظر میزان تاثیر قرار دارند. بر این اساس افزایش برگزاری دوره های آموزشی, به کارگیری ساز و کارهای ارتباطی موثر و ایجاد سیستم حمایتی تشویقی در بیمارستان ها می تواند با ایجاد یک جو سازمانی مطلوب, از میزان نارضایتی شغلی و میزان غیبت و ترک خدمت پرستاران کاسته و میزان بهره وری و کیفیت ارائه خدمات به بیماران را بهبود بخشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نیک پیما، نسرین، و غلام نژاد، حانیه. (1389). عوامل موثر بر دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان ها در مورد ابعاد مختلف جو سازمانی. حیات، 16(2)، 72-78. SID. https://sid.ir/paper/106098/fa

    Vancouver: کپی

    نیک پیما نسرین، غلام نژاد حانیه. عوامل موثر بر دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان ها در مورد ابعاد مختلف جو سازمانی. حیات[Internet]. 1389؛16(2):72-78. Available from: https://sid.ir/paper/106098/fa

    IEEE: کپی

    نسرین نیک پیما، و حانیه غلام نژاد، “عوامل موثر بر دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان ها در مورد ابعاد مختلف جو سازمانی،” حیات، vol. 16، no. 2، pp. 72–78، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/106098/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button