مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,034
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

981
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تعیین کننده های فعالیت بدنی در محیط کار: مرور نظام مند

صفحات

 صفحه شروع 19 | صفحه پایان 29

چکیده

 زمینه و هدف: فعالیت بدنی در محیط کار علاوه بر اثرات بر جنبه های مختلف سلامتی کارکنان, در افزایش بهره وری, کاهش غیبت از کار و جایگزینی نیز موثر است. فعالیت بدنی در محیط کار متاثر از عواملی چند گانه است. هدف از انجام پژوهش حاضر مرور نظام مند شناسایی تعیین کننده های فعالیت بدنی در محیط کار است.روش کار: جستجو برای شناسایی مطالعات مرتبط در پایگاه داده های الکترونیک در بازه زمانی سال های 2013-2000 انجام شد. مطالعات در پایگاه های PubMed, Scopus, Web of science, Sportdiscus و Cochrane Library مورد جستجو قرار گرفتند و مطالعاتی که با معیار های ورود مطابقت داشتند وارد مرور شدند. ارزیابی کیفیت مقالات با استفاده از 2 ابزار انجام شد. سپس اطلاعات مورد نیاز مطالعات استخراج و نتایج به شکل نقلی گزارش گردید.یافته ها: 17 مطالعه طبق معیار های ورود وارد مرور شدند. ارزیابی کیفیت مقالات نشان داد که 4 (23%) مطالعه کیفیت پائین, 10 (59%) مطالعه کیفیت متوسط و 3 (18%) مطالعه کیفیت بالا داشتند. عوامل فردی مرتبط شامل عوامل جمعیت شناختی, روان شناختی و عواملی نظیر کمبود زمان در فعالیت بدنی کارکنان نقش دارند. تعیین کننده های محیطی شامل محیط فیزیکی, فرهنگی- اجتماعی و اقتصادی بودند. عوامل سازمانی مرتبط با فعالیت بدنی شامل زمان شیفت کاری, تعداد ساعات کاری, نوع شغل, تسهیلات در محیط کار و حمایت های مالی و محیطی از سوی سازمان بودند.نتیجه گیری: در رفتار فعالیت بدنی کارکنان در محیط کار عواملی نظیر عوامل فردی, محیطی و سازمانی نقش دارند. شناسایی این عوامل می تواند در مداخلات و برنامه ریزی های ارتقاء سلامت در محیط کار مورد استفاده قرار گیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رمضان خانی، علی، حقدوست، علی اکبر، اخوتی، مریم، و سهام خدم، نسرین. (1394). بررسی تعیین کننده های فعالیت بدنی در محیط کار: مرور نظام مند. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، 22(141)، 19-29. SID. https://sid.ir/paper/10635/fa

    Vancouver: کپی

    رمضان خانی علی، حقدوست علی اکبر، اخوتی مریم، سهام خدم نسرین. بررسی تعیین کننده های فعالیت بدنی در محیط کار: مرور نظام مند. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)[Internet]. 1394؛22(141):19-29. Available from: https://sid.ir/paper/10635/fa

    IEEE: کپی

    علی رمضان خانی، علی اکبر حقدوست، مریم اخوتی، و نسرین سهام خدم، “بررسی تعیین کننده های فعالیت بدنی در محیط کار: مرور نظام مند،” علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، vol. 22، no. 141، pp. 19–29، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/10635/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button