Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,341
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

627
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آیا فرسودگی شغلی با اعمال رهبری معنوی در بیمارستان ها کاهش می یابد؟

صفحات

 صفحه شروع 74 | صفحه پایان 85

چکیده

 معنویت سازمانی از جمله مباحث نوین حوزه رفتار سازمانی است که هر روز علاقمندان زیادی را مجذوب خود می کند. از دیگر سو, یکی از عوامل مهم برای داشتن کارکنانی توان مند, فراهم کردن آرامش روانی و جسمی لازم برای کارکنان است که تاثیر زیادی بر کیفیت خدمات ارائه شده توسط آن ها دارد. این مطالعه با هدف بررسی رابطه رهبری معنوی و فرسودگی شغلی در میان کارکنان بیمارستان های شهر اردبیل انجام شده است. در این مطالعه مقطعی تعداد 369 نفر از کارکنان بیمارستان های شهر اردبیل انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها, پرسشنامه محقق ساخته بر اساس الگوهای الماس رهبری معنوی و فرسودگی شغلی Maslach بودند.میانگین نمره کلی رهبری معنوی در بیمارستان های شهر اردبیل نمره 3.51 از 5 بود که وضعیت نسبتا خوبی را نشان می داد. فرسودگی شغلی با 43.2 درصد در حد متوسط ارزیابی شد. بین رهبری معنوی و گویه های آن با فرسودگی شغلی رابطه معنی دار و معکوس مشاهده شد. میزان رهبری معنوی و مولفه های آن با توجه به این که در سطح میانگین و بالاتر از آن قرار دارد, در سطح مورد قبولی است. لازم است مدیران با عنایت به اهمیت این موضوع و ارتباط معکوس آن با فرسودگی شغلی کارکنان در پی تقویت ابعاد رهبری معنوی در بیمارستان های خود باشند تا از این طریق با ایجاد یک محیط آرام و کاهش سطح فرسودگی شغلی کارکنان باعث بهبود بهره وری در سازمان های خود شوند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

خاکدل جلودار، زهرا، مصدق راد، علی محمد، رحیمی، عباس، و جعفری پویان، ابراهیم. (1395). آیا فرسودگی شغلی با اعمال رهبری معنوی در بیمارستان ها کاهش می یابد؟. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، 9(1)، 74-85. SID. https://sid.ir/paper/135418/fa

Vancouver: کپی

خاکدل جلودار زهرا، مصدق راد علی محمد، رحیمی عباس، جعفری پویان ابراهیم. آیا فرسودگی شغلی با اعمال رهبری معنوی در بیمارستان ها کاهش می یابد؟. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی[Internet]. 1395؛9(1):74-85. Available from: https://sid.ir/paper/135418/fa

IEEE: کپی

زهرا خاکدل جلودار، علی محمد مصدق راد، عباس رحیمی، و ابراهیم جعفری پویان، “آیا فرسودگی شغلی با اعمال رهبری معنوی در بیمارستان ها کاهش می یابد؟،” مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، vol. 9، no. 1، pp. 74–85، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/135418/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا