مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

4,039
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,610
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

7

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه میان انگیزه شغلی مدیران، رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (دبیران) مقطع متوسطه شهرستان مرودشت

صفحات

 صفحه شروع 153 | صفحه پایان 174

چکیده

 هدف اصلی این پژوهش بررسی ارتباط انگیزش شغلی مدیران, رضایت شغلی و تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهرستان مرودشت است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و در زمره پژوهش های کاربردی قرار می گیرد. جامعه آماری شامل تمامی مدیران و دبیران دبیرستان های شهرستان مرودشت است. بر اساس جدول مورگان 50 نفر از مدیران و 250 نفر از دبیران به شیوه تصادفی چندمرحله ای انتخاب شده اند. برای گردآوری داده ها از 3 پرسشنامه انگیزه شغلی مدیران, رضایت شغلی و تعهدسازمانی استفاده شد. داده های جمع آوری شده از راه آزمون های همبستگی پیرسون, آزمون t و رگرسیون چندمتغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج بدست آمده نشان داد که بین متغیرهای سه گانه انگیزش شغلی مدیران, رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان رابطه ای معنادار وجود ندارد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

ساعتچی، محمود، قاسمی، نوشاد، و نمازی، سمیه. (1387). بررسی رابطه میان انگیزه شغلی مدیران, رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (دبیران) مقطع متوسطه شهرستان مرودشت. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 1(2)، 153-174. SID. https://sid.ir/paper/168883/fa

Vancouver: کپی

ساعتچی محمود، قاسمی نوشاد، نمازی سمیه. بررسی رابطه میان انگیزه شغلی مدیران, رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (دبیران) مقطع متوسطه شهرستان مرودشت. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی[Internet]. 1387؛1(2):153-174. Available from: https://sid.ir/paper/168883/fa

IEEE: کپی

محمود ساعتچی، نوشاد قاسمی، و سمیه نمازی، “بررسی رابطه میان انگیزه شغلی مدیران, رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان (دبیران) مقطع متوسطه شهرستان مرودشت،” رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، vol. 1، no. 2، pp. 153–174، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/168883/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button