APA:
کپیمحفوظی، علی، لفظ فروشان، داوود، و قربانی، محمود. (1398). طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 13(48 )، 249-275. SID. https://sid.ir/paper/182111/fa
Vancouver:
کپیمحفوظی علی، لفظ فروشان داوود، قربانی محمود. طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1398؛13(48 ):249-275. Available from: https://sid.ir/paper/182111/fa
IEEE:
کپیعلی محفوظی، داوود لفظ فروشان، و محمود قربانی، “طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی)،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 13، no. 48 ، pp. 249–275، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/182111/fa