Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

879
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

544
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی همبستگی سبک رهبری سرپرستاران با تمایل پرستاران به ادامه فعالیت در بخش های تخصصی بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1388

صفحات

 صفحه شروع 112 | صفحه پایان 116

چکیده

 سابقه و هدف: امروزه سبک های مختلف رهبری تعیین کننده میزان کارآیی و اثربخشی کارکنان سازمان در بخش ها و شرایط مختلف می باشد. این پژوهش با هدف سنجش رابطه سبک رهبری سرپرستاران با میزان تمایل پرستاران به ادامه فعالیت در بخش های تخصصی بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1388 انجام گردید.مواد و روش ها: این پژوهش از نوع توصیفی بود و برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد تمایل به ماندگاری و سبک رهبری مشارکتی - آمرانه استفاده گردید. داده های گردآوری شده بوسیله تکنیک های آماری استنباطی تحلیل گردید.یافته ها: یافته های پژوهش در مورد چهار سبک مورد مطالعه نشان داد که ضریب همبستگی بین سبک های مدیریت و تمایل به ادامه فعالیت پرستاران به ترتیب: سبک آمرانه (0.12), سبک خیرخواهانه (0.21-), سبک مشورتی (0.24) و سبک مشارکتی (0.998) بود. همچنین میانگین نمره میل به ادامه فعالیت در مجموع 2.4 بود.نتیجه گیری: با توجه به وجود همبستگی مثبت بین سبک رهبری مشارکتی سرپرستاران و تمایل به ادامه فعالیت پرستاران در مراکز مورد مطالعه, این شیوه می تواند راهکاری مناسب برای اداره هرچه بهتر بخش های تخصصی پرستاری در بیمارستان های کشور باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کاوه، جلیل، فرح بخش، محمد، حکمت پور، ابوالقاسم، و قیاسی، محمد. (1390). بررسی همبستگی سبک رهبری سرپرستاران با تمایل پرستاران به ادامه فعالیت در بخش های تخصصی بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1388. پژوهنده (researcher bulletin of medical sciences)، 16(3 (پی در پی 81))، 112-116. SID. https://sid.ir/paper/18441/fa

    Vancouver: کپی

    کاوه جلیل، فرح بخش محمد، حکمت پور ابوالقاسم، قیاسی محمد. بررسی همبستگی سبک رهبری سرپرستاران با تمایل پرستاران به ادامه فعالیت در بخش های تخصصی بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1388. پژوهنده (researcher bulletin of medical sciences)[Internet]. 1390؛16(3 (پی در پی 81)):112-116. Available from: https://sid.ir/paper/18441/fa

    IEEE: کپی

    جلیل کاوه، محمد فرح بخش، ابوالقاسم حکمت پور، و محمد قیاسی، “بررسی همبستگی سبک رهبری سرپرستاران با تمایل پرستاران به ادامه فعالیت در بخش های تخصصی بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال 1388،” پژوهنده (researcher bulletin of medical sciences)، vol. 16، no. 3 (پی در پی 81)، pp. 112–116، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/18441/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا