مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,292
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

918
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین ویژگی های فردی (شخصی) مدیران موفق مدارس و عملکرد آنها (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان ابهر)

صفحات

 صفحه شروع 160 | صفحه پایان 179

چکیده

 موفقیت مدیران در کسب اهداف سازمان همواره بعنوان یکی از بحثهای کلیدی و نخستین علم مدیریت و اندیشمندان آن مطرح بوده است. امروزه یکی از مزیتهای نسبی مهم و اساسی در سازمانها در محیط رقابتی و نامطمئن عامل مدیریت آنهاست. با توجه به اینکه در دنیای کنونی در پشت هر ماشین بزرگ اقتصادی نام یک مدیر به چشم می خورد بدون شک اعمال مدیریت اثربخش و کارآ ضامن موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و استراتژیهای خود می باشد بزرگترین مانع در راه موفقیت, شک و تردید ما در شروع آن کار است. موفقیت سازمان آموزش و پرورش در گرو داشتن مدیران لایق, شایسته, توانا و متخصص است موضوع اصلی در این مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های فردی مدیران موفق مدارس و عملکرد آنها در اداره آموزش وپرورش شهرستان ابهر است و به این مساله می پردازد که نوع رابطه بین ویژگی های فردی و عملکرد مدیران موفق مدارس چگونه است؟ روش تحقیق اکتشافی است و برای تحلیل داده های تحقیق از رگرسیون غیر خطی و برازش توابع و آزمون مشتق دوم استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که بین تعدادی از ویژگی های فردی مدیران موفق مدارس مانند خلاقیت و عملکرد آنها همبستگی قوی و مستقیم از نوع رابطه خطی وبین تعدادی دیگر مانند هوش, استعداد, سن و پایبندی به اصول دینی با عملکرد مدیران همبستگی قوی و رابطه غیر خطی وجود دارد. پس انتصاب مدیرانی که دارای این ویژگی ها می باشند در بهبود عملکرد و افزایش کارائی و اثر بخشی سازمانی آنها مؤثر است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    الوانی، سیدمهدی، حمیدی، ناصر، و محمدلو، اقدم. (1390). بررسی رابطه بین ویژگی های فردی (شخصی) مدیران موفق مدارس و عملکرد آنها (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان ابهر). مطالعات کمی در مدیریت، 2(2)، 160-179. SID. https://sid.ir/paper/191911/fa

    Vancouver: کپی

    الوانی سیدمهدی، حمیدی ناصر، محمدلو اقدم. بررسی رابطه بین ویژگی های فردی (شخصی) مدیران موفق مدارس و عملکرد آنها (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان ابهر). مطالعات کمی در مدیریت[Internet]. 1390؛2(2):160-179. Available from: https://sid.ir/paper/191911/fa

    IEEE: کپی

    سیدمهدی الوانی، ناصر حمیدی، و اقدم محمدلو، “بررسی رابطه بین ویژگی های فردی (شخصی) مدیران موفق مدارس و عملکرد آنها (مورد مطالعه اداره آموزش و پرورش شهرستان ابهر)،” مطالعات کمی در مدیریت، vol. 2، no. 2، pp. 160–179، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/191911/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button