مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,037
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

712
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مفاهیم و ویژگی های سازمان های نظماشوب

صفحات

 صفحه شروع 91 | صفحه پایان 114

چکیده

 سازمان های نظماشوب, سیستم هایی هستند که دامنه فعالیت آنها در محدوده بین ثبات و بی ثباتی یا نظم و بی نظمی قرار دارد و مدیریت هوشمندانه این سازمان ها باعث می شود که سیستم در حالت تعادل پویا نگهداری شود. مدیریت این سازمان ها که ترکیبی از تعداد زیادی عوامل نامتجانس می باشند که به طور پیوسته با یکدیگر در تعاملند, - از طریق یادگیری مولد امکان پذیر است. سازمان های نظماشوب از ویژگی هایی چون هوشیاری, پیوستگی, عدم قطعیت, غیرقابل پیش بینی بودن, انعطاف پذیری و تحول پیوسته برخوردارند. این مقاله به دنبال شناسایی مفاهیم و متغیرهای مرتبط با ویژگی های سازمان های نظماشوب است و به این منظور پس از مرور ادبیات, متغیرهای نظماشوبی احصا و در یکی از سازمان ها, مورد بررسی قرار گرفته است. یافته های حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی, حاکی از آن است که سازمان های نظماشوب در ایران دربرگیرنده هفت بعد اصلی پذیرش نوآوری, به هم پیوستگی, عدم قطعیت, غیرخطی بودن, غیرمترقبه بودن, ساختار بی قواره و جذب کارکنان توانمند می باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قربانی زاده، وجه اله، و عرب، امیرحسین. (1389). مفاهیم و ویژگی های سازمان های نظماشوب. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 20(62)، 91-114. SID. https://sid.ir/paper/202880/fa

    Vancouver: کپی

    قربانی زاده وجه اله، عرب امیرحسین. مفاهیم و ویژگی های سازمان های نظماشوب. مطالعات مدیریت بهبود و تحول[Internet]. 1389؛20(62):91-114. Available from: https://sid.ir/paper/202880/fa

    IEEE: کپی

    وجه اله قربانی زاده، و امیرحسین عرب، “مفاهیم و ویژگی های سازمان های نظماشوب،” مطالعات مدیریت بهبود و تحول، vol. 20، no. 62، pp. 91–114، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202880/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا