مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,500
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,130
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل شایستگی های مدیران بیمارستان ها

صفحات

 صفحه شروع 58 | صفحه پایان 65

چکیده

 مقدمه: مدیران به عنوان اصلی ترین افراد تصمیم گیرنده در مواجهه با مسائل مختلف درون وبرون سازمانی, نقش بسزا و تعیین کننده ای در موفقیت یاحتی شکست سازمان ایفا می کنند. لذا برای انتخاب مدیران شایسته در پست های سازمانی, نیاز یه ابعاد و مولفه هایی است. هدف مطالعه حاضر, طراحی مدل شایستگی مدیران بیمارستان هاست. هدف مطالعه حاضر, طراحی مدل شایستگی مدیران بیمارستان هاست.روش کار: این پژوهش توصیفی در سال 1395 انجام شد. پس ازبررسی مطالعات مرتبط با مفهوم شایستگی, مولفه های استخراج شده شامل 46 مولفه در اختیار 30 نفر از صاحبنظران پانل دلفی بصورت حضوری و غیرحضوری قرار گرفت. گروه اول اعضای هیات علمی صاحبنظر در زمینه شایستگی مدیران بیمارستان ها وگروه دوم مدیرانی از شهر تهران که دارای تجربه درحوزه مدیریت نظام سلامت و بیمارستان بودند. بر اساس نتایج مرحله اول, در دور دوم 36 مولفه برای صاحبنظران پانل دلفی ارسال شد. مولفه ها در دور سوم نیز بدون تغییر مجددا به صاحبنظران ارسال شد. داده ها ازطریق نرم افزار اس پی اس اس نسخه 24 تحلیل شد.یافته ها: مدل طراحی شده در این پژوهش برای مفهوم شایستگی های مدیران بیمارستان ها شامل سه بعد فردی, فنی و تعاملی بود. بعد فردی 7 مولفه, بعد فنی 25 مولفه و بعد تعاملی 4 مولفه دارد.نتیجه گیری: مدل طراحی شده برای مفهوم شایستگی های مدیران بیمارستان ها شامل سه بعد فردی, فنی و تعاملی و 36 مولفه است. پیشنهاد می شود مدل طراحی شده در انتخاب مدیران شایسته در بیمارستان ها مورد استفاده قرار گیرد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

کرمانی، بهناز، درویش، حسن، سرلک، محمدعلی، و کولیوند، پیرحسین. (1396). طراحی مدل شایستگی های مدیران بیمارستان ها. مدیریت ارتقای سلامت، 7(2)، 58-65. SID. https://sid.ir/paper/215798/fa

Vancouver: کپی

کرمانی بهناز، درویش حسن، سرلک محمدعلی، کولیوند پیرحسین. طراحی مدل شایستگی های مدیران بیمارستان ها. مدیریت ارتقای سلامت[Internet]. 1396؛7(2):58-65. Available from: https://sid.ir/paper/215798/fa

IEEE: کپی

بهناز کرمانی، حسن درویش، محمدعلی سرلک، و پیرحسین کولیوند، “طراحی مدل شایستگی های مدیران بیمارستان ها،” مدیریت ارتقای سلامت، vol. 7، no. 2، pp. 58–65، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/215798/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button