مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,589
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,424
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

روابط چندگانه آموزش ضمن خدمت، توانمندسازی و تعهد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 31 | صفحه پایان 50

چکیده

 هدف این مطالعه, آزمون روابط چندگانه آموزش ضمن خدمت, توانمندسازی و تعهد کارکنان بود. روش: مطالعه حاضر از نوع همبستگی است. جامعه آماری این مطالعهشامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر (315 نفر) بود که 200 نفر از این تعداد (85 نفر کارکنان زن و 115 نفر کارکنان مرد) با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی انتخاب شدند. همه آنها پرسشنامه های آموزش ضمن خدمت, توانمندسازی و تعهد سازمانی را تکمیل کردند. داده ها با مدل همبستگی کاننی تحلیل شدند.یافته ها: یافته ها نشان داد که سطح بالای مهارت و دانش با سطح بالای احساس استقلال و موثر بودن همراه است و شدت رابطه کاننی 0.67 است. همچنین سطح بالای دانش و مهارت با سطح بالای تعهد مستمر همراه است و شدت رابطه کاننی 0.815 است. افزون بر آن, یافته ها نشان می دهد که سطح بالای تعهد مستمر و هنجاری با سطح بالای احساس استقلال و موثر بودن همراه است و شدت رابطه کاننی 0.632 است.نتیجه گیری: ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان به عنوان یک عامل مهم در توانمندسازی و افزایش تعهد سازمانی کارکنان باید مد نظر مدیران مراکز دانشگاهی قرار گیرد. تلویحات نظری و کاربردی یافته ها مورد بحث قرار گرفت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مرادی، سعید، و طالع پسند، سیاوش. (1395). روابط چندگانه آموزش ضمن خدمت, توانمندسازی و تعهد سازمانی. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، 9(16)، 31-50. SID. https://sid.ir/paper/217973/fa

    Vancouver: کپی

    مرادی سعید، طالع پسند سیاوش. روابط چندگانه آموزش ضمن خدمت, توانمندسازی و تعهد سازمانی. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی[Internet]. 1395؛9(16):31-50. Available from: https://sid.ir/paper/217973/fa

    IEEE: کپی

    سعید مرادی، و سیاوش طالع پسند، “روابط چندگانه آموزش ضمن خدمت, توانمندسازی و تعهد سازمانی،” مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، vol. 9، no. 16، pp. 31–50، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/217973/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button