APA:
کپیکوکبی سقی، فهیمه، قلی پور سوته، رحمت اله، و پیران نژاد، علی. (1397). مطالعه ی رابطه ی درگیری مثبت در کار و بهره وری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی. پژوهش های مدیریت عمومی، 11(39 )، 232-247. SID. https://sid.ir/paper/222167/fa
Vancouver:
کپیکوکبی سقی فهیمه، قلی پور سوته رحمت اله، پیران نژاد علی. مطالعه ی رابطه ی درگیری مثبت در کار و بهره وری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی. پژوهش های مدیریت عمومی[Internet]. 1397؛11(39 ):232-247. Available from: https://sid.ir/paper/222167/fa
IEEE:
کپیفهیمه کوکبی سقی، رحمت اله قلی پور سوته، و علی پیران نژاد، “مطالعه ی رابطه ی درگیری مثبت در کار و بهره وری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی،” پژوهش های مدیریت عمومی، vol. 11، no. 39 ، pp. 232–247، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/222167/fa