APA:
کپیسینا، حمید. (1393). ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری, تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک. روشها و مدلهای روان شناختی، 5(17)، 55-73. SID. https://sid.ir/paper/227664/fa
Vancouver:
کپیسینا حمید. ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری, تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک. روشها و مدلهای روان شناختی[Internet]. 1393؛5(17):55-73. Available from: https://sid.ir/paper/227664/fa
IEEE:
کپیحمید سینا، “ارائه مدل ساختاری پیش بینی ابعاد فرسودگی شغلی براساس کیفیت زندگی کاری, تعهد سازمانی و مدیریت دانش مدیران دانشگاه آزاد اسلامی منطقه یک،” روشها و مدلهای روان شناختی، vol. 5، no. 17، pp. 55–73، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/227664/fa