APA:
کپیحاجلو، نادر. (1391). رابطه استرس شغلی, فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان با رضایت از جو سازمانی دانشگاه محقق اردبیلی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 3(3 (پیاپی 11))، 169-183. SID. https://sid.ir/paper/168701/fa
Vancouver:
کپیحاجلو نادر. رابطه استرس شغلی, فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان با رضایت از جو سازمانی دانشگاه محقق اردبیلی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی[Internet]. 1391؛3(3 (پیاپی 11)):169-183. Available from: https://sid.ir/paper/168701/fa
IEEE:
کپینادر حاجلو، “رابطه استرس شغلی, فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان با رضایت از جو سازمانی دانشگاه محقق اردبیلی،” رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، vol. 3، no. 3 (پیاپی 11)، pp. 169–183، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/168701/fa