APA:
کپیکعب عمیر، نوری، و نعامی، عبدالزهرا. (1395). اثر عدالت سازمانی ادراک شده بر وفاداری سازمانی و بهزیستی شغلی با میانجی گری سایش اجتماعی و تعدیل کنندگی کنترل شغلی در کارکنان بیمارستان گلستان اهواز. آموزش پرستاری، 5(3 (پیاپی 17))، 55-63. SID. https://sid.ir/paper/238356/fa
Vancouver:
کپیکعب عمیر نوری، نعامی عبدالزهرا. اثر عدالت سازمانی ادراک شده بر وفاداری سازمانی و بهزیستی شغلی با میانجی گری سایش اجتماعی و تعدیل کنندگی کنترل شغلی در کارکنان بیمارستان گلستان اهواز. آموزش پرستاری[Internet]. 1395؛5(3 (پیاپی 17)):55-63. Available from: https://sid.ir/paper/238356/fa
IEEE:
کپینوری کعب عمیر، و عبدالزهرا نعامی، “اثر عدالت سازمانی ادراک شده بر وفاداری سازمانی و بهزیستی شغلی با میانجی گری سایش اجتماعی و تعدیل کنندگی کنترل شغلی در کارکنان بیمارستان گلستان اهواز،” آموزش پرستاری، vol. 5، no. 3 (پیاپی 17)، pp. 55–63، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/238356/fa